企業(yè)文化的重要性和意義
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企業(yè)文化的重要性體現(xiàn)在:首先,,企業(yè)文化是企業(yè)活力的源泉,,是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。企業(yè)文化的形成與發(fā)展是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,可以激發(fā)員工的積極性,,激發(fā)員工的創(chuàng)新精神,使企業(yè)發(fā)展更加有序,。其次,,企業(yè)文化可以提高企業(yè)的綜合競爭力。企業(yè)文化可以增加企業(yè)的吸引力,,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的品牌形象,。
企業(yè)文化是企業(yè)的精神面貌,,是一切經(jīng)營活動(dòng)的準(zhǔn)則和指導(dǎo)思想,。它是所有從業(yè)者共同遵循的共同價(jià)值觀,是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動(dòng)力,。企業(yè)文化可以深刻地影響企業(yè)的經(jīng)營,,提高企業(yè)的綜合競爭力,提升企業(yè)的經(jīng)營效益,,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,提升企業(yè)的形象。
企業(yè)文化(CorporateCulture),,也稱組織文化(OrganizationalCulture),,是一個(gè)企業(yè)由其價(jià)值觀、信念,、處事方式等組成的特有的文化形象,,即企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。
企業(yè)文化具有獨(dú)特性,、繼承性,、相融性、人本性,、整體性和創(chuàng)新性,,它包括企業(yè)愿景、文化觀念,、價(jià)值觀念,、企業(yè)精神等,其中價(jià)值觀是核心,。
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