問題來源：
考點2：征稅范圍（★★★）
（一）工資、薪金所得（★★★）
工資,、薪金所得,，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金,、獎金,、年終加薪、勞動分紅,、津貼,、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
獎金是指所有具有工資性質(zhì)的獎金,，免稅獎金的范圍在稅法中另有規(guī)定,。
提示
工資、薪金所得建立在取得收入者與支付單位之間存在任職受雇關(guān)系上,。
注意辨析
考生要辨析下列三方面的差異：
1.辨析勞動分紅與股份分紅,。勞動分紅屬于勞動所得，列入工資,、薪金所得項目征收個人所得稅,；股份分紅屬于資本利得，列入利息,、股息,、紅利所得項目征收個人所得稅。
2.辨析不屬于工資,、薪金所得的項目,。具體包括：
（1）獨生子女補貼；（2）執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼,、津貼差額和家屬成員的副食品補貼,；（3）托兒補助費；（4）差旅費津貼,、誤餐補助,，但是單位以誤餐補助名義發(fā)放給職工的補助、津貼不包括在內(nèi),；（5）外國來華留學(xué)生,，領(lǐng)取的生活津貼費、獎學(xué)金。
3.辨析法定退休,、內(nèi)部退養(yǎng),、提前退休。
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項目 |
適用范圍 |
特點 |
個稅的征免 |
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法定退休 |
各類人員 |
屬于達到法定退休年齡的正式退休 |
按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的退休費,、離休費和離休生活補助費免稅 |
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內(nèi)部退養(yǎng) |
企業(yè)減員增效和行政事業(yè)單位,、社會團體在機構(gòu)改革過程中實行內(nèi)部退養(yǎng)辦法人員 |
屬于非正式退休。因未達到法定退休年齡,，由企業(yè)發(fā)給基本生活費,，達到退休年齡時正式辦理退休手續(xù) |
辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入納稅；至法定離退休年齡之間取得的基本生活費收入均應(yīng)按工資薪金所得納稅 |
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提前退休 |
機關(guān),、企事業(yè)單位 人員 |
屬于正式退休,。按照規(guī)定提前退休的人員可享受此待遇 |
退休金免稅；取得按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的一次性補貼收入應(yīng)按照工資薪金所得 納稅 |
高老師
2022-08-04 04:02:54 720人瀏覽
是的,，屬于工資薪金，但是在計算個稅的時候,，應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,，并與領(lǐng)取當(dāng)月的工資、薪金合并后減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn),，以余額為基數(shù)確定適用稅率,，再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入,，減去費用扣除標(biāo)準(zhǔn),，按適用稅率計征個人所得稅。
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