集團(tuán)股份支付如何處理,？
老師能夠通俗的總結(jié)一下集團(tuán)股份支付是以權(quán)益結(jié)算還是現(xiàn)金結(jié)算嗎,？書上的看不明白，無法記憶
問題來源：
甲公司為境內(nèi)上市公司,，其2×19年度財務(wù)報告于2×20年3月20日經(jīng)董事會批準(zhǔn)對外報出,。2×19年,，甲公司發(fā)生的部分交易或事項以及相關(guān)的會計處理如下：
2×19年7月1日,，甲公司實施一項向乙公司（甲公司的子公司）10名高管人員每人授予10萬份股票期權(quán)的股權(quán)激勵計劃。甲公司與相關(guān)高管人員簽訂的協(xié)議約定,，每位高管人員自期權(quán)授予之日起在乙公司連續(xù)服務(wù)4年,，即可以從甲公司購買10萬股乙公司股票，購買價格為每股6元,，該股票期權(quán)在授予日（2×19年7月1日）的公允價值為8元/份,，2×19年12月31日的公允價值為9元/份，截至2×19年末,，10名高管人員中沒有人離開乙公司,，估計未來3.5年內(nèi)將有1名高管人員離開乙公司。
甲公司的會計處理如下（以萬元為單位）：
借：管理費(fèi)用 90
貸：資本公積—其他資本公積
90［（10-1）×10×8×1/4×6/12］
要求：
根據(jù)上述資料,，判斷甲公司的會計處理是否正確,，并說明理由；如果甲公司的會計處理不正確,，編制更正的會計分錄（無需通過“以前年度損益調(diào)整”科目）,。
2×19年7月1日,，甲公司實施一項向乙公司（甲公司的子公司）10名高管人員每人授予10萬份股票期權(quán)的股權(quán)激勵計劃。甲公司與相關(guān)高管人員簽訂的協(xié)議約定,，每位高管人員自期權(quán)授予之日起在乙公司連續(xù)服務(wù)4年,，即可以從甲公司購買10萬股乙公司股票，購買價格為每股6元,，該股票期權(quán)在授予日（2×19年7月1日）的公允價值為8元/份,，2×19年12月31日的公允價值為9元/份，截至2×19年末,，10名高管人員中沒有人離開乙公司,，估計未來3.5年內(nèi)將有1名高管人員離開乙公司。
甲公司的會計處理如下（以萬元為單位）：
借：管理費(fèi)用 90
貸：資本公積—其他資本公積
90［（10-1）×10×8×1/4×6/12］
要求：
根據(jù)上述資料,，判斷甲公司的會計處理是否正確,，并說明理由；如果甲公司的會計處理不正確,，編制更正的會計分錄（無需通過“以前年度損益調(diào)整”科目）,。
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劉老師
2020-09-03 19:35:02 1144人瀏覽
哈嘍,！努力學(xué)習(xí)的小天使：
比如甲是乙公司的母公司,， 甲給乙公司管理層股票， 若給甲自己的股票,，甲是權(quán)益結(jié)算（考慮甲新增發(fā)股票,，有股本和資本公積 ），
給其他公司股票,，甲都是現(xiàn)金結(jié)算,、 （考慮甲花錢購買股票，是支付現(xiàn)金）
乙公司不用結(jié)算,， 乙公司都用權(quán)益結(jié)算計入資本公積,，不用計負(fù)債 ,。
明天的你會感激現(xiàn)在拼命的自己，加油,！有幫助(7)
答案有問題,？
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