甲公司為上市公司。2×18年度至2×20年度,，甲公司及其子公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：
（1）2×18年1月1日,，甲公司以銀行存款40800萬(wàn)元從非關(guān)聯(lián)方購(gòu)入乙公司80%的股權(quán),，能夠主導(dǎo)乙公司相關(guān)活動(dòng)并獲得可變回報(bào)。購(gòu)買(mǎi)日乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為50000萬(wàn)元（含原未確認(rèn)的管理用無(wú)形資產(chǎn)公允價(jià)值3000萬(wàn)元）,，除原未確認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)外,，其余各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值相同,。上述無(wú)形資產(chǎn)預(yù)計(jì)尚可使用年限為10年,，采用直線法攤銷，無(wú)殘值,。2×20年1月10日,，甲公司與乙公司的其他股東簽訂協(xié)議，甲公司從乙公司其他股東處購(gòu)買(mǎi)乙公司另外20%股權(quán),；甲公司以向乙公司其他股東發(fā)行本公司普通股股票作為對(duì)價(jià),，發(fā)行的普通股數(shù)量以乙公司2×20年3月31日經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的凈資產(chǎn)公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定。甲公司股東大會(huì),、乙公司股東大會(huì)于2×20年1月20日同時(shí)批準(zhǔn)上述協(xié)議,。
乙公司2×20年3月31日經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的凈資產(chǎn)公允價(jià)值為62000萬(wàn)元。經(jīng)與乙公司其他股東協(xié)商,，甲公司確定發(fā)行1250萬(wàn)股本公司普通股股票作為購(gòu)買(mǎi)乙公司20%股權(quán)的對(duì)價(jià),。
2×20年6月20日，甲公司定向發(fā)行本公司普通股股票購(gòu)買(mǎi)乙公司20%股權(quán)的方案經(jīng)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn),。2×20年6月30日,，甲公司向乙公司其他股東定向發(fā)行本公司1250萬(wàn)股普通股，并已辦理完成發(fā)行股票的登記手續(xù)和乙公司股東的變更登記手續(xù),。同日,，甲公司股票的市場(chǎng)價(jià)格為每股10.5元。
2×18年1月1日至2×20年6月30日,，乙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9500萬(wàn)元,，在此期間未分配現(xiàn)金股利；乙公司因投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換增加其他綜合收益1200萬(wàn)元,；除上述事項(xiàng)外,，乙公司無(wú)其他影響所有者權(quán)益變動(dòng)的事項(xiàng)。
（2）經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),，甲公司2×18年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,，其主要內(nèi)容為甲公司向乙公司50名管理人員每人授予2萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán),，行權(quán)條件為乙公司2×18年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%，截至2×19年12月31日2個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于7%,，截至2×20年12月31日3個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于8%,；從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司每股股票市場(chǎng)價(jià)格的現(xiàn)金,，行權(quán)期為3年,。
乙公司2×18年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)5%，本年度沒(méi)有管理人員離職,。2×18年年末,，甲公司預(yù)計(jì)乙公司截至2×19年12月31日2個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到7%，預(yù)計(jì)未來(lái)1年將有2名管理人員離職,。
2×19年度,，乙公司有3名管理人員離職，實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)7%,。2×19年年末,，甲公司預(yù)計(jì)乙公司截至2×20年12月31日3個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到10%，預(yù)計(jì)未來(lái)1年將有4名管理人員離職,。
2×20年6月20日,，甲公司經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)取消原授予乙公司管理人員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，同時(shí)以現(xiàn)金補(bǔ)償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的乙公司管理人員1200萬(wàn)元,。2×20年年初至取消股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃前,，乙公司有1名管理人員離職。
每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值如下：2×18年1月1日為9元,；2×18年12月31日為10元,；2×19年12月31日為12元；2×20年6月20日為11元,。
本題不考慮相關(guān)稅費(fèi)和其他因素,。
要求：