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法律法規(guī)與法律監(jiān)管的區(qū)別是什么,?

請(qǐng)問老師,,法律法規(guī)和法律監(jiān)督如何區(qū)分?這道題中,,是不是如果是法院判決了,,就是法律監(jiān)管,而此處是檢方起訴,。

公司治理三大問題公司治理基礎(chǔ)設(shè)施 2023-06-05 22:15:11

問題來源:

2013年,,畢業(yè)于國內(nèi)醫(yī)學(xué)院的高晗與李宏分別出資60%、40%共同創(chuàng)立了研發(fā)和生產(chǎn)醫(yī)療試劑的安迪公司,。2016年安迪公司在香港證券交易所掛牌上市,。經(jīng)多次增發(fā)股票,第一大股東高晗和第二大股東李宏分別持股25%和15%,;高晗任董事長,,李宏任總經(jīng)理。公司上市后,,李宏未能嚴(yán)格遵守資本市場(chǎng)的規(guī)則和港交所的規(guī)定,,經(jīng)常違反財(cái)務(wù)制度,隨意使用公司資金,,購買供李宏個(gè)人使用的高檔家具和消費(fèi)類電子產(chǎn)品,;甚至與供應(yīng)商簽訂虛假采購合同套取現(xiàn)金,與經(jīng)銷商簽訂虛假銷售合同,,虛增收入和利潤,,并且未如實(shí)發(fā)布真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表。港交所對(duì)李宏的行為提出公開譴責(zé),,同時(shí)港監(jiān)會(huì)對(duì)李宏和安迪公司實(shí)施了處罰,。2017年1月,李宏獲得高晗1.2億元股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)后退出安迪公司,,留下的總經(jīng)理職位由高晗兼任,。
2017年3月,經(jīng)高晗提議并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)決定,,安迪引入戰(zhàn)略投資者富通公司,,使后者成為僅次于高晗的第二大股東。富通公司的創(chuàng)始人和實(shí)際控制人張凱是高晗多年的朋友,,高晗向其他股東隱瞞了與張凱的私人關(guān)系,,并與張凱成為一致行動(dòng)人。同年5月,,高晗辭去公司總經(jīng)理職務(wù),,由張凱接任。隨后幾年里,,高晗暗中指使張凱在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)越過相關(guān)規(guī)章制度,,與自己控制的多家公司簽訂長期供應(yīng)協(xié)議;繞開董事會(huì)和股東大會(huì),,為高晗控股的其他公司借款提供大額擔(dān)保,;未經(jīng)董事會(huì)審批,擅自決定延長一家關(guān)聯(lián)公司的安迪商標(biāo)使用期限;違反人力資源招聘流程,,直接安插家族成員擔(dān)任安迪公司的監(jiān)事,、部門高管等職位,由安迪公司支付高額薪酬,、獎(jiǎng)金,、在職消費(fèi)費(fèi)用等,引發(fā)員工強(qiáng)烈不滿,。高晗和張凱的行為觸犯了相關(guān)法律法規(guī)底線,,損害了公司、員工和供應(yīng)商的利益,。這些行為被媒體曝光后,,主要供應(yīng)商和員工采取一致行動(dòng),要求罷免張凱和高晗,。2020年6月,,安迪的員工舉行罷工,主要供應(yīng)商停止供貨,。面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營停滯的困局,,2020年9月,安迪董事會(huì)成立了運(yùn)營委員會(huì)以維持公司的日常管理,,同時(shí)宣布第三大股東王東擔(dān)任該委員會(huì)負(fù)責(zé)人,。同年11月,港交所對(duì)高晗和張凱的行為提出公開譴責(zé),。一個(gè)月后,,安迪公司召開股東大會(huì),經(jīng)多數(shù)股東聯(lián)名提議和出席大會(huì)的股東投票做出決議:罷免高晗和張凱的職務(wù),。不久,,高晗和張凱因涉嫌挪用資金罪遭到檢方起訴。
要求:

(1)簡析公司治理三大問題在本案例中的主要表現(xiàn),;

①經(jīng)理人對(duì)于股東的“內(nèi)部人控制”問題。該問題在本案例中表現(xiàn)為經(jīng)理人違背對(duì)股東的忠誠義務(wù),。違背忠誠義務(wù)的主要表現(xiàn):
a.過高的在職消費(fèi),。“購買供李宏個(gè)人使用的高檔家具和消費(fèi)類電子產(chǎn)品”,。
b.侵占資產(chǎn),。“經(jīng)常違反財(cái)務(wù)制度,,隨意使用公司資金……甚至與供應(yīng)商簽訂虛假采購合同套取現(xiàn)金”,。
c.會(huì)計(jì)信息作假、財(cái)務(wù)作假?!芭c經(jīng)銷商簽訂虛假銷售合同,,虛增收入和利潤,并且未如實(shí)發(fā)布真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表”,。
②終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問題,。該問題在案例中表現(xiàn)為終極股東占用公司資源:
a.直接占用資源?!袄@開董事會(huì)和股東大會(huì),,為高晗控股的其他公司借款提供大額擔(dān)保”,。
b.關(guān)聯(lián)性交易,。“高晗暗中指使張凱在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)越過相關(guān)規(guī)章制度,,與自己控制的多家公司簽訂長期供應(yīng)協(xié)議”“未經(jīng)董事會(huì)審批,,擅自決定延長一家關(guān)聯(lián)公司的安迪商標(biāo)使用期限”“違反人力資源招聘流程,直接安插家族成員擔(dān)任安迪公司的監(jiān)事,、部門高管等職位,,由安迪公司支付高額薪酬、獎(jiǎng)金,、在職消費(fèi)費(fèi)用等”,。
③公司與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題。在本案例中,,公司與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系:
a.公司與供應(yīng)商的關(guān)系,。“李宏……與供應(yīng)商簽訂虛假采購合同套取現(xiàn)金”“高晗暗中指使張凱在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)越過相關(guān)規(guī)章制度,,與自己控制的多家公司簽訂長期供應(yīng)協(xié)議……損害了……供應(yīng)商的利益”,。
b.公司與經(jīng)銷商的關(guān)系?!袄詈辍c經(jīng)銷商簽訂虛假銷售合同,,虛增收入和利潤”。
c.公司與員工的關(guān)系,?!案哧习抵兄甘箯垊P……違反人力資源招聘流程,直接安插家族成員擔(dān)任安迪公司的監(jiān)事,、部門高管等職位,,由安迪公司支付高額薪酬、獎(jiǎng)金,、在職消費(fèi)費(fèi)用等,,引發(fā)員工強(qiáng)烈不滿……損害了……員工……的利益”。

(2)簡析2017年及以后公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)在本案例中的主要表現(xiàn);

①董事會(huì)(董事長)與總經(jīng)理之間的制衡作用,?!傲粝碌目偨?jīng)理職位由高晗兼任”“高晗辭去公司總經(jīng)理職務(wù),由張凱接任,。隨后幾年里,,高晗暗中指使張凱在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)越過相關(guān)規(guī)章制度……繞開董事會(huì)和股東大會(huì)……未經(jīng)董事會(huì)審批”。董事會(huì)(董事長)與總經(jīng)理之間沒有發(fā)揮制衡作用,。
②股東大會(huì)與董事會(huì)(董事長),、總經(jīng)理之間的制衡作用?!半S后幾年里,,高晗暗中指使張凱……繞開董事會(huì)和股東大會(huì)”“安迪公司召開股東大會(huì),經(jīng)多數(shù)股東聯(lián)名提議和出席大會(huì)的股東投票做出決議:罷免高晗和張凱的職務(wù)”,。股東大會(huì)最初與董事會(huì)(董事長),、總經(jīng)理之間沒有發(fā)揮制衡作用,事件曝光后股東大會(huì)與董事會(huì)(董事長),、總經(jīng)理之間發(fā)揮了制衡作用,。

(3)簡析公司治理的基礎(chǔ)設(shè)施在本案例中的主要表現(xiàn)。(2022年)

①信息披露制度,?!袄詈辍c供應(yīng)商簽訂虛假采購合同套取現(xiàn)金”“李宏……與經(jīng)銷商簽訂虛假銷售合同,虛增收入和利潤,,并且未如實(shí)發(fā)布真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表”,。公司未遵循信息披露制度的要求,信息披露制度沒有得到執(zhí)行,。
②法律法規(guī),。“李宏未能嚴(yán)格遵守資本市場(chǎng)的規(guī)則和港交所的規(guī)定,,經(jīng)常違反財(cái)務(wù)制度”“高晗和張凱的行為觸犯了相關(guān)法律法規(guī)底線”“高晗和張凱因涉嫌挪用資金罪遭到檢方起訴”,。公司未能遵守相關(guān)法律法規(guī),受到法律制裁,。
③政府監(jiān)管,。“港交所對(duì)李宏的行為提出公開譴責(zé),,同時(shí)港監(jiān)會(huì)對(duì)李宏和安迪公司實(shí)施了處罰”“港交所對(duì)高晗和張凱的行為提出公開譴責(zé)”,。政府監(jiān)管發(fā)揮了作用,。
④媒體的輿論監(jiān)督,。“這些行為被媒體曝光后,主要供應(yīng)商和員工采取一致行動(dòng)”,。媒體的輿論監(jiān)督發(fā)揮了作用,。

查看完整問題

董老師

2023-06-06 16:24:11 2124人瀏覽

尊敬的學(xué)員,您好:

二者的區(qū)別

法律法規(guī)主要是指《公司法》《銀行法》《證券法》《破產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》等各法律均會(huì)對(duì)公司治理產(chǎn)生重大影響,。

從考試角度看,,做題的時(shí)候還是要依據(jù)案例表述來判斷(也就是題目說什么,咱們就答什么),,“法律法規(guī)”一般會(huì)有明顯的提示詞,,如“依據(jù)X法”“按照X規(guī)則/規(guī)定”等。

政府監(jiān)管中的法律監(jiān)管,,主要從兩個(gè)方面進(jìn)行:①制定法律規(guī)章,,即立法監(jiān)管;②法院執(zhí)行,,即司法介入管理,。能夠看出這里是奔著“處罰”去的

判斷的時(shí)候,,您可以將法律法規(guī)認(rèn)定為“違法”但沒有上升到處罰,,而政府監(jiān)管中的法律監(jiān)管是開始“處罰”了。

回到本題

如果本題上升到法院判決,,而非檢方起訴的話,,那么就屬于法律監(jiān)管。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
有幫助(2) 答案有問題,?
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