員工滿意度為何屬于創(chuàng)新與學習角度,？
問題來源：
絲路公司是一家研發(fā)及生產(chǎn)絲織品的企業(yè)。該公司采用平衡計分卡進行績效管理。下列各項中,，屬于創(chuàng)新與學習角度包括的內容有（ ）,。
A、數(shù)字化技術采用率
B,、員工收入
C,、員工流動率
D、新客戶開發(fā)率
正確答案：A,C
答案分析：
主要員工保留率和雇員調查屬于創(chuàng)新與學習角度,，選項A,、C正確。員工收入屬于內部流程角度,，新客戶開發(fā)率屬于顧客角度,，選項B、D錯誤,。
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辛老師
2022-07-27 13:56:11 1833人瀏覽
尊敬的學員,，您好：
員工才是企業(yè)創(chuàng)新的基礎,，當員工的滿意度上升時，企業(yè)的創(chuàng)新學習能力才會有進步的可能,。所以員工的滿意度屬于創(chuàng)新與學習角度的指標,。
可以反向想一下，當員工對現(xiàn)有工作很不滿,，那么這家企業(yè)的創(chuàng)新也會出現(xiàn)問題,。
每天努力，就會看到不一樣的自己,，加油！有幫助(5)
答案有問題,？
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