（本小題7分,。）W公司是一家大型鋼鐵制造企業(yè)。該公司自成立以來,，堅持以人為本,，聚焦生產(chǎn)痛點，走科技興企之路,。
W公司擁有的技術(shù)培訓(xùn)中心每年往公司輸送近百名專業(yè)人才,。為提高培訓(xùn)效果，W公司聘請專業(yè)咨詢公司設(shè)計了內(nèi)部培訓(xùn)管理員網(wǎng)絡(luò)，每月對培訓(xùn)工作進(jìn)行考評,，并與部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)管理員工資掛鉤,，通過激勵調(diào)動培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的靈活性和能動性。在外部,，W公司與多家國內(nèi)外著名院校建立了合作關(guān)系,，在引入國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)和管理經(jīng)驗的同時，又利用合作網(wǎng)絡(luò)將W公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗編寫成案例庫,，成為MBA教學(xué)的案例，也成為W公司內(nèi)部員工培訓(xùn)的案例,，達(dá)到了資源共享的效果,。目前，W公司的培訓(xùn)對象已由W公司內(nèi)部員工不斷延伸到W公司的供方,、分銷商,，并擴(kuò)展到信息技術(shù)、金融保險,、石油化工,、快速消費品以及政府機構(gòu)等領(lǐng)域。
W公司擁有的現(xiàn)代化水平的專業(yè)生產(chǎn)廠和國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備,，為公司實現(xiàn)年產(chǎn)生鐵120萬噸,、鋼162萬噸（其中轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸、電爐鋼42萬噸）,、鋼材188萬噸,，出色的產(chǎn)能確保了公司為市場提供規(guī)模可觀的低價高質(zhì)產(chǎn)品,。同時,，W公司積極推進(jìn)科技降本增效。其組織生產(chǎn)現(xiàn)場,、技術(shù)中心和機關(guān)管理部門系統(tǒng)梳理,、反復(fù)提煉、科學(xué)設(shè)定降本增效舉措,，形成兩批科技降本增效計劃,，共計405個項目，推動工藝技術(shù)變革,，為企業(yè)低能耗,、高產(chǎn)出的高質(zhì)量發(fā)展增添動能。通過瞄準(zhǔn)鋼鐵生產(chǎn)關(guān)鍵部位的技術(shù)創(chuàng)新和智能化改造,，實現(xiàn)各工序降本,、提質(zhì)、增效，助力企業(yè)塑造長期持久競爭優(yōu)勢,。
2020年3月,，W公司通過兩次收購澳大利亞達(dá)金公司共36.28%的股份，成為第一大股東,，并合資開發(fā)拉卡鐵礦項目,，建立了第一個海外原料生產(chǎn)和供應(yīng)基地。同年5月,，其與全球最大的鋼鐵貿(mào)易商科斯集團(tuán)在西班牙組建合資企業(yè),，建立了第一個海外銷售公司。
2021年,，W公司在渤海灣建成了引領(lǐng)世界鋼鐵工業(yè)發(fā)展的綠色樣板工廠——鲅魚圈鋼鐵新區(qū),，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造向低碳綠色制造的轉(zhuǎn)變。依靠自主創(chuàng)新,，鲅魚圈鋼鐵新區(qū)實現(xiàn)了重點領(lǐng)域和關(guān)鍵節(jié)能環(huán)保技術(shù)的突破,。
要求：