21年凈利潤(rùn)未達(dá)10%,，第一年的費(fèi)用如何確定？

乙公司21年不是沒(méi)達(dá)到凈利潤(rùn)增長(zhǎng)10%嗎會(huì)計(jì)科目不需要反向沖減嗎題干的兩個(gè)要求是“且”還是“或,？第一年的費(fèi)用還需要確定嗎

集團(tuán)股份支付的處理 2023-05-17 16:51:21

問(wèn)題來(lái)源：

（母題）2×21年1月1日,，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,，其主要內(nèi)容為：甲公司向其子公司乙公司100名管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司2×21年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)10%,，截至2×22年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為8%,；從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場(chǎng)價(jià)格的現(xiàn)金,，行權(quán)期為2年,。乙公司2×21年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)9%,，本年度沒(méi)有管理人員離職。2×21年末,，甲公司預(yù)計(jì)乙公司2×22年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到8%,，預(yù)計(jì)未來(lái)一年將有5名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值如下：2×21年1月1日為15元,；2×21年12月31日為18元,；2×22年12月31日為22元。不考慮其他因素,，下列說(shuō)法中正確的有（　?。?/div>

A、甲公司2×21年個(gè)別報(bào)表中應(yīng)確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬,，金額為855000元

B,、乙公司個(gè)別報(bào)表中應(yīng)按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理

C、乙公司2×21年個(gè)別報(bào)表中應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積,，金額為712500元

D,、合并報(bào)表中應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理，2×21年12月31日列示的應(yīng)付職工薪酬金額為855000元

正確答案：A,C,D

答案分析：甲公司上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,，2×21年12月31日個(gè)別報(bào)表確認(rèn)的是長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬,，確認(rèn)金額=（100-5）×1000× 18×1/2=855000（元），選項(xiàng)A正確,；乙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付,，2×21年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積的金額=（100-5）×1000×15×1/2=712500（元），選項(xiàng)B錯(cuò)誤,，選項(xiàng)C正確,；合并報(bào)表中作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理，2×21年12月31日應(yīng)列示的應(yīng)付職工薪酬金額為855000元,，選項(xiàng)D正確,。

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陳老師

2023-05-18 11:32:21 380人瀏覽

尊敬的學(xué)員,，您好：

行權(quán)條件為乙公司2×21年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)10%，截至2×22年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為8%---題目意思是滿足一個(gè)就可以行權(quán),，是或者的意思,。

第一年末沒(méi)有滿足，估計(jì)第二年可以滿足,，會(huì)記錄等待期2年,，第一年末總費(fèi)用*1/2 是第一年費(fèi)用,。

每天努力，就會(huì)看到不一樣的自己,，加油,！

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