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D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗知識是流程創(chuàng)新的原因嗎,?

D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流。另外,,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”,,請問老師,,為什么這句屬于流程創(chuàng)新?

戰(zhàn)略創(chuàng)新管理企業(yè)資源分析 2022-07-18 21:54:19

問題來源:

D公司致力于為個人消費者,、企業(yè)級用戶帶來高科技電器完美性能的體驗,公司產(chǎn)品包括吸塵器,、風(fēng)扇,、吹風(fēng)機、照明,、干手器等,,著眼于高端領(lǐng)域的家用電器。D公司創(chuàng)始人D先生對D公司創(chuàng)新文化起引領(lǐng)性作用,,其特立獨行,、敢于打破陳規(guī)的精神滲透進D公司文化骨血。D公司的使命不是用喧囂而煽情的噪音搶占用戶的頭腦,,而是踏踏實實地打造出性能和設(shè)計都遠優(yōu)于現(xiàn)有產(chǎn)品的創(chuàng)新,。
D公司用令人意想不到的新穎創(chuàng)意,挑戰(zhàn)現(xiàn)有思維,,進行顛覆性再造,,打造特立獨行、引領(lǐng)潮流,、性能遠超對手的卓越產(chǎn)品。通過深厚的研發(fā)實力和對用戶需求的洞察,,以一種出乎意料的方式推翻傳統(tǒng)設(shè)計,。重新調(diào)整產(chǎn)品定位,選擇那些被大眾普遍使用并相當成熟的產(chǎn)品類別,,然后找到這些產(chǎn)品的缺陷,,再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新,。
D公司的三大創(chuàng)新戰(zhàn)略主要圍繞:研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,、三元化營銷戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略。
研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略主要涉及的研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)有雙重氣旋式系統(tǒng)和RC技術(shù),。D公司的雙重氣旋式系統(tǒng)是自真空吸塵器發(fā)明后在技術(shù)上的首次突破,。D公司發(fā)明氣旋式系統(tǒng)來代替袋子裝置以保持吸塵器吸力的持久性。氣旋式系統(tǒng)利用離心力將空氣中的灰塵分離開,這意味著灰塵可以不用袋子來收集,,那么吸力就自然不會受損,。RC技術(shù)是雙重氣旋式系統(tǒng)的延伸,這一技術(shù)在雙重氣旋式系統(tǒng)的基礎(chǔ)上改造而成,,通過運用許多氣旋倉來擴大氣體的體積,,從而加強吸力。RC吸塵器在運轉(zhuǎn)時吸力比雙重氣旋式吸塵器高出45%,。
三元化營銷戰(zhàn)略主要是從高端化,、專業(yè)化和多元化三個角度進行營銷。D公司將市場定位于為那些工作繁忙而想要更多休閑時間,,同時又追求高質(zhì)量生活的家庭和個人提供高科技產(chǎn)品,。
全球化戰(zhàn)略主要是通過打造團隊全球化、生產(chǎn)基地全球化,、研發(fā)中心全球化,、市場營銷全球化,吸取全球優(yōu)勢資源推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。D公司團隊遍布全世界,,每一位成員都對D公司成功有至關(guān)重要的作用。同時,,D公司每年會開展設(shè)計大賽,,邀請全世界年輕人參加,挖掘創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念,。D公司在J國,、C國等地均建有生產(chǎn)基地,在E國,、X國,、M國等地設(shè)有研發(fā)中心。D公司全球化步伐目前已涉及A國,、F國,、J國、C國等65個不同國家,。與此同時,,D公司不斷進行品牌延伸、跨界合作,,如借助自身設(shè)計領(lǐng)域優(yōu)勢,,與國際知名時裝品牌S公司合作時裝秀,把風(fēng)力應(yīng)用搬到時裝秀的舞臺,。
D公司擁有一支由超過1536位設(shè)計工程師組成的研發(fā)團隊,。D公司工程師和科學(xué)家擁有流體力學(xué)、原型機制造、電子技術(shù),、機械工程,、聲學(xué)、微生物學(xué)等不同專業(yè)背景,,研發(fā)部門成員都是所在領(lǐng)域?qū)<?。D公司每年投入近40%的稅后利潤用于研發(fā)新技術(shù)。
尋找并攻克挑戰(zhàn)是D公司工程師的首要任務(wù)和使命,,D公司致力于發(fā)現(xiàn)和解決全新的問題,,帶來性能更為卓越的創(chuàng)新產(chǎn)品。D公司“源于生活,,利于生活,,使生活更美好”的價值觀,賦予思想自由,,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,,獲得更多的發(fā)揮空間。也可以說是一種獨有的夢想和信仰,,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新,。D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,,允許其他部門員工與其自由交流,。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,,在互動中快速形成解決方案。
要求:
(1)簡要分析D公司涉及的戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型,;
D公司涉及的戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型:
①產(chǎn)品創(chuàng)新,。“D公司用令人意想不到的新穎創(chuàng)意,,挑戰(zhàn)現(xiàn)有思維,,進行顛覆性再造,打造特立獨行,、引領(lǐng)潮流、性能遠超對手的卓越產(chǎn)品”“選擇那些被大眾普遍使用并相當成熟的產(chǎn)品類別,,然后找到這些產(chǎn)品的缺陷,,再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新”“D公司的雙重氣旋式系統(tǒng)是自真空吸塵器發(fā)明后在技術(shù)上的首次突破……RC技術(shù)是雙重氣旋式系統(tǒng)的延伸,,這一技術(shù)在雙重氣旋式系統(tǒng)的基礎(chǔ)上改造而成,,通過運用許多氣旋倉來擴大氣體的體積,從而加強吸力。RC吸塵器在運轉(zhuǎn)時吸力比雙重氣旋式吸塵器高出45%”“D公司致力于發(fā)現(xiàn)和解決全新的問題,,帶來性能更為卓越的創(chuàng)新產(chǎn)品”,。
②流程創(chuàng)新?!癉公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流,。另外,,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,,在互動中快速形成解決方案”,。
③定位創(chuàng)新?!爸匦抡{(diào)整產(chǎn)品定位,,選擇那些被大眾普遍使用并相當成熟的產(chǎn)品類別,然后找到這些產(chǎn)品的缺陷,,再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新”“D公司將市場定位于為那些工作繁忙而想要更多休閑時間,同時又追求高質(zhì)量生活的家庭和個人提供高科技產(chǎn)品”,。
④范式創(chuàng)新,。“D公司用令人意想不到的新穎創(chuàng)意,,挑戰(zhàn)現(xiàn)有思維,,進行顛覆性再造”“通過深厚的研發(fā)實力和對用戶需求的洞察,以一種出乎意料的方式推翻傳統(tǒng)設(shè)計……再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新”“D公司不斷進行品牌延伸,、跨界合作,如借助自身設(shè)計領(lǐng)域優(yōu)勢,,與國際知名時裝品牌S公司合作時裝秀,,把風(fēng)力應(yīng)用搬到時裝秀的舞臺”。
(2)簡要分析D公司成功的戰(zhàn)略創(chuàng)新賴以實現(xiàn)的關(guān)鍵情境,;
D公司成功的戰(zhàn)略創(chuàng)新賴以實現(xiàn)的關(guān)鍵情境:
①建立創(chuàng)新型組織,。
a.共同使命、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新的意愿,?!癉公司致力于為個人消費者、企業(yè)級用戶帶來高科技電器完美性能的體驗……D公司創(chuàng)始人D先生對D公司創(chuàng)新文化起引領(lǐng)性作用,,其特立獨行,、敢于打破陳規(guī)的精神滲透進D公司文化骨血,。D公司的使命不是用喧囂而煽情的噪音搶占用戶的頭腦,而是踏踏實實地打造出性能和設(shè)計都遠優(yōu)于現(xiàn)有產(chǎn)品的創(chuàng)新”“尋找并攻克挑戰(zhàn)是D公司工程師的首要任務(wù)和使命,,D公司致力于發(fā)現(xiàn)和解決全新的問題,,帶來性能更為卓越的創(chuàng)新產(chǎn)品……也可以說是一種獨有的夢想和信仰,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新”,。
b.合適的組織結(jié)構(gòu),。“D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,,允許其他部門員工與其自由交流。另外,,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”,。c.關(guān)鍵個體,。“D公司創(chuàng)始人D先生對D公司創(chuàng)新文化起引領(lǐng)性作用,,其特立獨行,、敢于打破陳規(guī)的精神滲透進D公司文化骨血”。
d.全員參與創(chuàng)新,?!癉公司‘源于生活,利于生活,,使生活更美好’的價值觀,,賦予思想自由,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,,獲得更多的發(fā)揮空間”,。
e.有效的團隊合作?!癉公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流”,。
f.創(chuàng)造性的氛圍,。“尋找并攻克挑戰(zhàn)是D公司工程師的首要任務(wù)和使命”“D公司‘源于生活,,利于生活,,使生活更美好’的價值觀,賦予思想自由,,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,,獲得更多的發(fā)揮空間。也可以說是一種獨有的夢想和信仰,,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新,。D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,,允許其他部門員工與其自由交流,。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,,在互動中快速形成解決方案”。
g.跨越邊界,?!癉公司不斷進行品牌延伸、跨界合作,,如借助自身設(shè)計領(lǐng)域優(yōu)勢,,與國際知名時裝品牌S公司合作時裝秀,把風(fēng)力應(yīng)用搬到時裝秀的舞臺”,。
②制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略,。“D公司的三大創(chuàng)新戰(zhàn)略主要圍繞:研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,、三元化營銷戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略”,。
(3)從企業(yè)資源類型角度看,簡要分析D公司的資源所展示的競爭優(yōu)勢,。
從企業(yè)資源類型角度,,D公司的資源所展示的競爭優(yōu)勢:
①D公司有形資源所展示的競爭優(yōu)勢?!癉公司在J國,、C國等地均建有生產(chǎn)基地,在E國,、X國,、M國等地設(shè)有研發(fā)中心”。
②D公司無形資源所展示的競爭優(yōu)勢,?!癉公司創(chuàng)始人D先生對D公司創(chuàng)新文化起引領(lǐng)性作用,其特立獨行,、敢于打破陳規(guī)的精神滲透進D公司文化骨血”“D公司的雙重氣旋式系統(tǒng)是自真空吸塵器發(fā)明后在技術(shù)上的首次突破……RC技術(shù)是雙重氣旋式系統(tǒng)的延伸,,這一技術(shù)在雙重氣旋式系統(tǒng)的基礎(chǔ)上改造而成,通過運用許多氣旋倉來擴大氣體的體積,,從而加強吸力,。RC吸塵器在運轉(zhuǎn)時吸力比雙重氣旋式吸塵器高出45%”“D公司‘源于生活,,利于生活,使生活更美好’的價值觀,,賦予思想自由,,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,獲得更多的發(fā)揮空間,。也可以說是一種獨有的夢想和信仰,,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新”。
③D公司人力資源所展示的競爭優(yōu)勢,?!癉公司團隊遍布全世界,每一位成員都對D公司成功有至關(guān)重要的作用,。同時,,D公司每年會開展設(shè)計大賽,邀請全世界年輕人參加,,挖掘創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念”“D公司擁有一支由超過1536位設(shè)計工程師組成的研發(fā)團隊,。D公司工程師和科學(xué)家擁有流體力學(xué)、原型機制造,、電子技術(shù),、機械工程、聲學(xué),、微生物學(xué)等不同專業(yè)背景,,研發(fā)部門成員都是所在領(lǐng)域?qū)<摇薄?br>
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王老師

2022-07-19 16:48:19 1257人瀏覽

哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:

“D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,,允許其他部門員工與其自由交流。另外,,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”此處主要是圍繞研發(fā)方面具體過程的改進(這是整個生產(chǎn)過程的一部分),,從紅色部分明顯可以看出是一種交流和解決問題的流程方面的改變,,通過這樣一種開放式的互相溝通的結(jié)構(gòu),可以帶來高效的研發(fā)過程,,促使戰(zhàn)略創(chuàng)新目標的實現(xiàn),,因此體現(xiàn)了流程創(chuàng)新。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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