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輕一三套題第13頁簡(jiǎn)答五第三問經(jīng)理級(jí)別以下的

經(jīng)理級(jí)別以下的不是以質(zhì)量為前提嗎?我記得這些應(yīng)該是針對(duì)全所范圍 ,,還分級(jí)別的嗎,?

相關(guān)職業(yè)道德要求質(zhì)量管理體系的總體要求 2023-08-20 20:51:26

問題來源:

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)X會(huì)計(jì)師事務(wù)所和Y會(huì)計(jì)師事務(wù)所均以加盟的方式成為ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的分部,,這兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所從加盟起便執(zhí)行了ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理政策和程序,,之前的管理辦法廢止,。
(2)除專家外,,審計(jì)項(xiàng)目組成員在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理政策和程序,。
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求合伙人及經(jīng)理級(jí)別以上的員工在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下,每年完成一定金額的新增業(yè)務(wù)收入指標(biāo),并納入業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)范圍,。
(4)會(huì)計(jì)師事務(wù)所針對(duì)公眾利益實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù),,對(duì)關(guān)鍵審計(jì)合伙人進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,,每兩年對(duì)輪換情況實(shí)施復(fù)核。
(5)針對(duì)上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),,質(zhì)量管理主管合伙人委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,,其他業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員由項(xiàng)目合伙人委派,并向質(zhì)量管理部備案,。
要求:
針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),,逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號(hào)——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號(hào)——項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反,,簡(jiǎn)要說明理由,。
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景老師

2023-08-21 15:23:36 1069人瀏覽

哈嘍,!努力學(xué)習(xí)的小天使:

不是說經(jīng)理級(jí)別以下的就不以質(zhì)量為前提了,,通常企業(yè)的業(yè)績考核不也都是劃分不同人員級(jí)別的么,,所以只要不違反咱們的大前提:以質(zhì)量為先,,那么就是可以的。

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