勞務派遣與人力資源外包的區(qū)別詳解
勞務派遣和人力資源外包業(yè)務是什么意思呢?有什么區(qū)別,?都是把人派送到用人單位嗎,?
問題來源:
(二)適用5%征收率的范圍
1.一般納稅人銷售不動產或經營租賃不動產,,選擇簡易計稅方法計稅的,,征收率為5%。
2.一般納稅人2016年4月30日前簽訂的不動產融資租賃合同,,或以2016年4月30日前取得的不動產提供的融資租賃服務,,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅,。
3.房地產開發(fā)企業(yè)的一般納稅人銷售自行開發(fā)的房地產老項目,,選擇適用簡易計稅方法的,征收率為5%,。
注意
房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人購入未完工的房地產老項目繼續(xù)開發(fā)后,,以自己名義立項銷售的不動產,,屬于房地產老項目,可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計算繳納增值稅,。
4.納稅人轉讓2016年4月30日前取得的土地使用權,,可以選擇適用簡易計稅方法,以取得的全部價款和價外費用減去取得該土地使用權的原價后的余額為銷售額,,按照5%的征收率計算繳納增值稅,。
5.一般納稅人提供勞務派遣服務,選擇差額納稅的,,征收率為5%,。
6.一般納稅人提供人力資源外包服務,選擇簡易計稅方式計稅的,,征收率為5%,。
總結
勞務派遣服務與人力資源外包業(yè)務對比
服務類型 |
普通計稅方法 |
差額/簡易計稅方法 |
|
勞務派遣服務 |
一般納稅人 |
全額×6% |
差額×5% |
小規(guī)模納稅人 |
全額×3% |
||
人力資源外包業(yè)務 |
一般納稅人 |
差額×6% |
差額×5% |
小規(guī)模納稅人 |
差額×3% |

高老師
2022-10-21 13:41:39 890人瀏覽
勞務派遣服務:勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,,將員工派遣至用工單位,,接受用工單位管理并為其工作的服務。
人力資源服務外包:企業(yè)為了降低人力成本,,實現效率最大化,,將人力資源事務中部分工作或全部委托人才服務專業(yè)機構管(辦)理,其差額扣除的部分為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務派遣中“代用工單位支付給勞務派遣員工”工資,、福利等,。人力資源服務外包強調的是人力資源事務的委托辦理,勞務派遣強調的是派遣員工的勞務服務,,二者存在本質差異,。
計稅方法不同:
①勞務派遣(商務輔助服務—人力資源服務)
一般納稅人:
選擇一般方法:以取得的全部價款和價外費用為銷售額,適用稅率為6%,。
選擇差額征收(必須同時適用按5%征收率計稅的簡易計稅辦法):以取得的全部價款和價外費用,,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,,按照簡易計稅方法依5%的征收率繳納增值稅,。
小規(guī)模納稅人:
選擇一般方法:以取得的全部價款和價外費用為銷售額,適用征收率為3%,。
選擇差額征收(必須同時適用按5%征收率計稅的簡易計稅辦法):以取得的全部價款和價外費用,,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,,按照簡易計稅方法依5%的征收率繳納增值稅,。
②人力資源外包(商務輔助服務—經紀代理服務)
一般納稅人:
選擇一般方法:以取得的全部價款和價外費用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額,適用稅率為6%,。
選擇簡易計稅:以取得的全部價款和價外費用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險,、住房公積金后的余額為銷售額,可以選擇適用簡易計稅方法,,按照5%的征收率計算繳納增值稅,。
小規(guī)模納稅人:
以取得的全部價款和價外費用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額,,適用3%的征收率,。
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