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為什么不減去離職人數(shù),？

人力資源需求與供給預(yù)測(cè) 2024-10-05 11:31:47

問(wèn)題來(lái)源：

4.該企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管的內(nèi)部供給量為（　　）人。
A,、12
B,、24
C,、16
D,、18

正確答案：B

答案分析：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管的內(nèi)部供給量=20×0.7+100×0.1=24（人）,。

查看完整問(wèn)題

趙老師

2024-10-05 14:21:46 478人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué),，您好：

從本題中你所提出的問(wèn)題來(lái)看，你是把管理人員接續(xù)計(jì)劃法和馬爾可夫模型法混淆了,，本題是馬爾可夫模型法的運(yùn)用,。在管理人員接續(xù)計(jì)劃法中才會(huì)用到減去離職人數(shù),。工商管理考試中，管理人員接續(xù)計(jì)劃法的出題方法是會(huì)直接給出新招聘的人員數(shù),，被提升,、被解聘、辭職,、降職等具體人數(shù)的,。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的，加油,！
有幫助(9) 答案有問(wèn)題,？
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