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經(jīng)理人年薪提高話語權(quán)增大是工資獎(jiǎng)金增長過快嗎？

這個(gè)可以是工資薪金增長過快侵占利潤嗎

三大公司治理問題 2021-07-31 16:36:28

問題來源：

（1）依據(jù)“三大公司治理問題”,，簡要分析萬寶公司存在的公司治理問題的類型與主要表現(xiàn),；（4分）
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馮老師

2021-08-01 10:46:28 460人瀏覽

哈嘍,！努力學(xué)習(xí)的小天使：

 此處雖然提到了“經(jīng)理人張某的年薪逐年提高,，在公司的話語權(quán)也越來越大”但是沒有提到張某薪資增長過快或者增長是不合理的，從而危害了企業(yè)利潤,；并且結(jié)合前文“經(jīng)理人的引進(jìn)使得萬寶公司的發(fā)展更為快速”可以看出張某的加入使得公司發(fā)展的更好了,，所以為其漲薪是合理的，所以此處我們不能簡單的判斷為其屬于工資獎(jiǎng)金增長過快，侵占利潤,。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的,，加油！
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