輕二426頁(yè)31(3)質(zhì)量管理主管合伙人的職責(zé)是什么,?
第三問,,很多題都看到質(zhì)量管理主管合伙人,,但好像啥權(quán)限都沒有,那這個(gè)角色到底是干啥的,?
問題來源:
(1)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在實(shí)施監(jiān)控活動(dòng)時(shí),委派項(xiàng)目組以外的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員負(fù)責(zé)對(duì)其項(xiàng)目的監(jiān)控活動(dòng),。
(2)針對(duì)識(shí)別出的會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的缺陷,,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)調(diào)查缺陷的根本原因并評(píng)價(jià)這些缺陷單獨(dú)或累積起來對(duì)質(zhì)量管理體系的影響。
(3)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年6月和12月份由質(zhì)量管理主管合伙人代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià),,并根據(jù)質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),。
(4)項(xiàng)目組成員不能成為本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,但是可以由具備專業(yè)勝任能力和權(quán)威性的項(xiàng)目組成員負(fù)責(zé)委派本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,。
(5)某一項(xiàng)目的前任項(xiàng)目合伙人被委任為該項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,,ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定一段冷卻期,要求在冷卻期結(jié)束之前,,前任項(xiàng)目合伙人不得擔(dān)任該項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,這段冷卻期為三年,。
要求:針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),,逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號(hào)——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號(hào)——項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定,。如違反,簡(jiǎn)要說明理由,。
景老師
2023-07-19 16:40:31 912人瀏覽
質(zhì)量管理主管合伙人就是對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員。
對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)定存在高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),,應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)和實(shí)施專門的質(zhì)量管理程序,,如加強(qiáng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通、與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通,、訪談擬承接客戶以了解有關(guān)情況,、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核等,,并應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量管理主管合伙人(或類似職位的人員)或其授權(quán)的人員審批。
對(duì)于在特殊情況下出現(xiàn)的交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的情況,,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以制定相關(guān)政策和程序,例如,,要求取得質(zhì)量管理主管合伙人和業(yè)務(wù)主管合伙人的批準(zhǔn),,并至少每年重新評(píng)估和批準(zhǔn)一次。
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