簡(jiǎn)答題第五題第五小問(wèn),,考查的是什么知識(shí)點(diǎn)
請(qǐng)問(wèn)老師這一小問(wèn)具體考查的是哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)
問(wèn)題來(lái)源:
(1)除了主要負(fù)責(zé)人外,,事務(wù)所定期對(duì)質(zhì)量管理主管合伙人,、對(duì)質(zhì)量管理體系特定方面承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的合伙人進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),。
(2)如果某合伙人最近三年存在不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄,,則事務(wù)所不得委派該合伙人執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目,。
(3)事務(wù)所至少每年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其將遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn)。
(4)事務(wù)所曾委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任甲上市公司2012年至2015年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人和2016年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目合伙人,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未參與甲上市公司2017年至2019年審計(jì)項(xiàng)目,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師被委派擔(dān)任甲公司2020年度審計(jì)IT合伙人。
(5)事務(wù)所擬承接存在高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)時(shí),,明確要求獨(dú)立性主管合伙人簽字批準(zhǔn)后才能承接,。
(6)事務(wù)所首次承接乙上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),在了解乙公司及其環(huán)境后發(fā)現(xiàn)管理層缺乏誠(chéng)信,,如果在承接業(yè)務(wù)之前知悉管理層缺乏誠(chéng)信,,按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系要求不能承接該業(yè)務(wù),因此事務(wù)所終止了該審計(jì)業(yè)務(wù),。
要求:針對(duì)上述第(1)至(6)項(xiàng),,逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)獨(dú)立性規(guī)定的情況是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,。
王老師
2021-08-27 03:57:10 759人瀏覽
考查的是事務(wù)所要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,在教材P531
對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)定存在高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),,應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)和實(shí)施專門的質(zhì)量管理程序,如加強(qiáng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通,、與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通,、訪談擬承接客戶以了解有關(guān)情況、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核等,,并經(jīng)質(zhì)量管理主管合伙人(或類似職位的人員)或其授權(quán)的人員審批,。
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