章節(jié)練習(xí)第十五章簡答1第四問解析
注冊會(huì)計(jì)師擬利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,,實(shí)施了以下工作:①確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,;②如果能夠利用,確定在哪些領(lǐng)域利用以及在多大程度上利用,;③如果擬利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,,適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核其工作,。
為什么是否選用內(nèi)部人員提供直接協(xié)助也可以利用內(nèi)部人員協(xié)助,?自己人協(xié)助選自己人?這樣破快客觀性吧,?就跟自己不能呢參與對自己之前內(nèi)部審計(jì)過的項(xiàng)目一樣
問題來源:
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿中與利用內(nèi)部審計(jì)工作相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)A注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中對重要性水平的確定,、樣本規(guī)模的確定等依賴了內(nèi)部審計(jì)的工作,。
(2)考慮到內(nèi)部審計(jì)是甲公司的一部分,因此在確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),,A注冊會(huì)計(jì)師評價(jià)了內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力以及內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng),、規(guī)范化的方法(包括質(zhì)量控制)。
(3)考慮到注冊會(huì)計(jì)師必須對與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立作出職業(yè)判斷,,在計(jì)劃審計(jì)階段,,A注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為在審計(jì)中利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作僅是在注冊會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核下利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,。
(4)A注冊會(huì)計(jì)師擬利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,,實(shí)施了以下工作:①確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助;②如果能夠利用,,確定在哪些領(lǐng)域利用以及在多大程度上利用,;③如果擬利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo),、監(jiān)督和復(fù)核其工作。
(5)在利用內(nèi)部審計(jì)人員為審計(jì)提供直接協(xié)助之前,,A注冊會(huì)計(jì)師從擁有相關(guān)權(quán)限的甲公司代表人員處獲取書面協(xié)議,,允許內(nèi)部審計(jì)人員遵循注冊會(huì)計(jì)師的指令,并且甲公司不干涉內(nèi)部審計(jì)人員為注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行的工作,。
(6)A注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為雖然存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響的情況,,但是其勝任能力較高,仍擬利用其內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,。
要求:
針對上述第(1)至(6)項(xiàng),,逐項(xiàng)指出A注冊會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),,簡要說明理由,。
潘老師
2021-06-23 14:58:34 845人瀏覽
不是的,,這里說的是,,注冊會(huì)計(jì)師打算利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,那么注冊會(huì)計(jì)師做了什么工作,,首先確定了是不是真的能夠利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,? 如果能夠利用,在哪些領(lǐng)域利用,?利用的程度是怎么樣的,?要如何指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核內(nèi)部審計(jì)人員的工作呢,?
是這個(gè)意思的,,并不是內(nèi)部審計(jì)人員來進(jìn)行確定的。
您看您可以理解么,?若您還有疑問,,歡迎提問,我們繼續(xù)討論,,加油~~~~~~~~~~~相關(guān)答疑
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