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德爾菲法有哪些優(yōu)點(diǎn),？

戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理 2024-05-10 15:18:08

問題來源：

人力資源管理部分
專題一：戰(zhàn)略性人力資源管理
一,、戰(zhàn)略的三個(gè)層次
組織戰(zhàn)略
成長戰(zhàn)略
穩(wěn)定戰(zhàn)略
收縮戰(zhàn)略
它主要回答“到哪里去競爭”的問題,，即做出組織應(yīng)該選擇經(jīng)營何種業(yè)務(wù),，以及進(jìn)入何種行業(yè)或領(lǐng)域的決策
競爭戰(zhàn)略
（經(jīng)營戰(zhàn)略）
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
差異化戰(zhàn)略
市場(chǎng)集中戰(zhàn)略
它主要回答“如何進(jìn)行競爭”的問題,，即應(yīng)當(dāng)如何在已經(jīng)選定的行業(yè)領(lǐng)域中與競爭對(duì)手展開有效競爭,，確立長期競爭優(yōu)勢(shì)
職能戰(zhàn)略
市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略
人力資源管理戰(zhàn)略
財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略等
它主要回答“憑借什么競爭”的問題,，即如何獲取、開發(fā)及使用能打敗競爭對(duì)手的資源去進(jìn)行競爭
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張老師

2024-05-10 15:21:41 874人瀏覽

哈嘍,！努力學(xué)習(xí)的小天使：

德爾菲法的優(yōu)點(diǎn)：吸取和綜合了眾多專家的意見，避免個(gè)人預(yù)測(cè)的片面性,；匿名進(jìn)行,，不集體討論，避免從眾行為和在一起開會(huì)的麻煩,；多輪預(yù)測(cè),，準(zhǔn)確性較高。

每天努力,，就會(huì)看到不一樣的自己，加油,！
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