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單方預(yù)告解除勞動合同是什么,？

預(yù)告解除不應(yīng)該是雙方都可以嗎,？

勞動合同解除 2022-11-04 19:41:59

問題來源：

1.關(guān)于甲公司與張某解除勞動合同的說法,，正確的是（　　）,。
A、僅張某可以單方預(yù)告解除該勞動合同
B,、僅乙公司可以單方預(yù)告解除該勞動合同
C、乙公司和張某都可以單方預(yù)告解除勞動合同
D,、自甲公司被乙公司合并之日起,，該勞動合同就無效了

正確答案：A

答案分析：《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

查看完整問題

于老師

2022-11-05 17:27:12 1257人瀏覽

哈嘍,！努力學習的小天使：

單方預(yù)告解除勞動合同是指在勞動合同簽訂之后，在履行之中，勞動者或用人單位通過預(yù)先通知對方的方式,，在經(jīng)過一定的期限之后而解除合同的行為,。單方預(yù)告解除勞動合同包括勞動者預(yù)告解除勞動合同和用人單位預(yù)告解除勞動合同。勞動者預(yù)告解除勞動合同又稱預(yù)告辭職,，用人單位預(yù)告解除勞動合同又稱預(yù)告辭退,。除此之外，單方預(yù)告解除勞動合同還包括用人單位大規(guī)模裁減人員的經(jīng)濟性裁員,。

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