B答案和D答案不理解，求詳細(xì)解釋

可否請(qǐng)老師詳細(xì)分析一下解題過(guò)程,。

累積帶薪缺勤 2021-06-01 21:07:23

問(wèn)題來(lái)源：

甲公司從2×20年1月1日起實(shí)行累積帶薪缺勤制度。制度規(guī)定,，該公司每名職工每年有權(quán)享受12個(gè)工作日的帶薪休假,，休假權(quán)利可以向后結(jié)轉(zhuǎn)1個(gè)日歷年度。職工休年假是以先進(jìn)先出為基礎(chǔ),，即首先使用上年結(jié)轉(zhuǎn)的年休假,。在結(jié)轉(zhuǎn)后的第1年年末,，公司將對(duì)職工未使用的帶薪休假權(quán)利支付現(xiàn)金。甲公司共有1000名職工,，其中：200名為總部各部門(mén)管理人員,，800名為直接生產(chǎn)工人。每名職工每月為20個(gè)工作日（該工作日為不包含年假的工作日,，即每月扣除一天年假）,，每個(gè)工作日平均工資為300元。2×20年和2×21年甲公司職工人數(shù)及崗位均沒(méi)有變化,。2×20年甲公司沒(méi)有職工休假,；2×21年甲公司每個(gè)職工均休了10天假。截至2×21年12月31日,，甲公司每個(gè)職工均有2個(gè)工作日未使用的帶薪休假,，甲公司以現(xiàn)金支付了未使用的帶薪休假。假定甲公司各年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷(xiāo)售,，并且各年末均無(wú)在產(chǎn)品,。不考慮其他因素，下列有關(guān)甲公司職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量的表述中,，正確的有（　?。?/div>

A、甲公司2×20年應(yīng)確認(rèn)累積帶薪缺勤費(fèi)用360萬(wàn)元

B,、甲公司職工薪酬影響2×20年度利潤(rùn)表營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額為7560萬(wàn)元

C,、甲公司2×21年以現(xiàn)金支付的職工未使用的帶薪休假金額為60萬(wàn)元

D、甲公司職工薪酬影響2×21年度利潤(rùn)表營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額為1452萬(wàn)元

正確答案：A,B,C

答案分析：甲公司2×20年應(yīng)確認(rèn)累積帶薪缺勤費(fèi)用=1000×12×0.03=360（萬(wàn)元）,，選項(xiàng)A正確,；甲公司2×20年因職工薪酬影響營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額=1000×20×12×0.03+360=7560（萬(wàn)元），選項(xiàng)B正確,；甲公司2×21年以現(xiàn)金支付的帶薪休假金額=1000×（12-10）×0.03=60（萬(wàn)元）,，選項(xiàng)C正確；甲公司職工薪酬影響2×21年度利潤(rùn)表營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額=（1000×20×0.03×12+1000×12×0.03）-（800×10×0.03+200×10×0.03）=7260（萬(wàn)元）,，選項(xiàng)D錯(cuò)誤,。

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龔老師

2021-06-02 15:48:23 774人瀏覽

尊敬的學(xué)員,，您好：

B：

在結(jié)轉(zhuǎn)后的第1年年末,，公司將對(duì)職工未使用的帶薪休假權(quán)利支付現(xiàn)金。所以,，對(duì)于2020年沒(méi)有享受的休假,，在第二年,，要么享受休假而少確認(rèn)第二年的成本費(fèi)用，要第沒(méi)有享受休假而支付現(xiàn)金,，所以,，當(dāng)年沒(méi)有休假的12天要全部確認(rèn)成本費(fèi)用

甲公司2×20年應(yīng)確認(rèn)累積帶薪缺勤費(fèi)用=1000×12×0.03=360（萬(wàn)元）

甲公司2×20年因職工薪酬影響營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額=1000×20×12×0.03+360=7560（萬(wàn)元）

D：

第二年，2×21年甲公司每個(gè)職工均休了10天假,。這就意味著,，第二年只是休了上年12天中的10天，有2天沒(méi)有休假,，那沒(méi)有休假的2天要給予發(fā)放現(xiàn)金，另外的10天在2020年確認(rèn)了成本費(fèi)用,，在2021年確認(rèn)的成本費(fèi)用中要扣除這10天（800×10×0.03+200×10×0.03）,。

別外，2021年本年的休假權(quán)力12天沒(méi)有被使用,，這在次年要么享受休假而少確認(rèn)第二年的成本費(fèi)用,，要第沒(méi)有享受休假而支付現(xiàn)金，所以,，當(dāng)年沒(méi)有休假的12天要全部確認(rèn)成本費(fèi)用1000×12×0.03

所以,，甲公司職工薪酬影響2×21年度利潤(rùn)表營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額=（1000×20×0.03×12+1000×12×0.03）-（800×10×0.03+200×10×0.03）=7260（萬(wàn)元）

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