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累積帶薪缺勤的賬務(wù)處理

能寫下每個選項(xiàng)的分錄嗎,？

累積帶薪缺勤 2021-05-06 17:41:11

問題來源：

甲公司從2×20年1月1日起實(shí)行累積帶薪缺勤制度,。制度規(guī)定，該公司每名職工每年有權(quán)享受12個工作日的帶薪休假,，休假權(quán)利可以向后結(jié)轉(zhuǎn)1個日歷年度,。職工休年假是以先進(jìn)先出為基礎(chǔ),，即首先使用上年結(jié)轉(zhuǎn)的年休假。在結(jié)轉(zhuǎn)后的第1年年末,，公司將對職工未使用的帶薪休假權(quán)利支付現(xiàn)金,。甲公司共有1000名職工，其中：200名為總部各部門管理人員,，800名為直接生產(chǎn)工人,。每名職工每月為20個工作日（該工作日為不包含年假的工作日，即每月扣除一天年假）,，每個工作日平均工資為300元,。2×20年和2×21年甲公司職工人數(shù)及崗位均沒有變化。2×20年甲公司沒有職工休假,；2×21年甲公司每個職工均休了10天假,。截至2×21年12月31日，甲公司每個職工均有2個工作日未使用的帶薪休假,，甲公司以現(xiàn)金支付了未使用的帶薪休假,。假定甲公司各年度生產(chǎn)的產(chǎn)品均已實(shí)現(xiàn)對外銷售，并且各年末均無在產(chǎn)品,。不考慮其他因素,，下列有關(guān)甲公司職工薪酬的確認(rèn)和計量的表述中，正確的有（　?。?。

A,、甲公司2×20年應(yīng)確認(rèn)累積帶薪缺勤費(fèi)用360萬元

B,、甲公司職工薪酬影響2×20年度利潤表營業(yè)利潤的金額為7560萬元

C、甲公司2×21年以現(xiàn)金支付的職工未使用的帶薪休假金額為60萬元

D,、甲公司職工薪酬影響2×21年度利潤表營業(yè)利潤的金額為1452萬元

正確答案：A,B,C

答案分析：甲公司2×20年應(yīng)確認(rèn)累積帶薪缺勤費(fèi)用=1000×12×0.03=360（萬元）,，選項(xiàng)A正確；甲公司2×20年因職工薪酬影響營業(yè)利潤的金額=1000×20×12×0.03+360=7560（萬元）,，選項(xiàng)B正確,；甲公司2×21年以現(xiàn)金支付的帶薪休假金額=1000×（12-10）×0.03=60（萬元），選項(xiàng)C正確,；甲公司職工薪酬影響2×21年度利潤表營業(yè)利潤的金額=（1000×20×0.03×12+1000×12×0.03）-（800×10×0.03+200×10×0.03）=7260（萬元）,，選項(xiàng)D錯誤。

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