商業(yè)保險費能否稅前扣除

老師您好,。請問企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險費是不得稅前扣除的,，但是在職工福利費中,，又包含了商業(yè)保險,，這種情況下是可以扣除的嗎,？視頻中30:15處，張老師說商業(yè)保險可以進職工福利費按限額扣除,。

扣除原則和范圍 2024-09-13 11:17:30

問題來源：

第三節(jié) 應(yīng)納稅所得額的計算

考點12 扣除項目及標準（大綱要求|掌握）

（一）工資、薪金支出

1.企業(yè)發(fā)生的合理的工資,、薪金支出準予據(jù)實扣除,。

2.屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金,，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額,；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額,，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除,。

3.企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工,、實習生,、返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,，并按稅法規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除,。

4.企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分為兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：

5.居民企業(yè)實行股權(quán)激勵計劃有關(guān)企業(yè)所得稅的稅務(wù)處理

情形	稅務(wù)處理
立即可以行權(quán)	（實際行權(quán)日該股票的收盤價格-實際行權(quán)支付價格）×行權(quán)數(shù)量計算確定作為當年上市公司工資薪金支出,，依照稅法規(guī)定進行稅前扣除
存在等待期	等待期內(nèi)	會計上計算確認的相關(guān)成本費用,，不得在對應(yīng)年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除
		可行權(quán)后	（實際行權(quán)日該股票的收盤價格-實際行權(quán)支付價格）×行權(quán)數(shù)量計算確定作為當年上市公司工資薪金支出，依照稅法規(guī)定進行稅前扣除