國際勞工組織定義的就業(yè)人口

（1）在規(guī)定時期內(nèi)從事有報酬的工作的人（如私企員工、政府雇員等）

（2）雖然有工作,，但由于某種特殊原因（如疾病,、工傷,、氣候問題,、機(jī)器損壞等）暫時脫離了工作狀態(tài)的人

（3）雇主和自雇用人員，或者正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場，但并不領(lǐng)取勞動報酬的人

美國勞工部關(guān)于就業(yè)人口的界定

（1）年滿16歲及以上的勞動者,，必須在被調(diào)查的前一周為了獲得工資性報酬而工作了1個小時以上

（2）年滿16歲及以上的勞動者,，盡管沒有得到工資性報酬,，但卻在家庭企業(yè)中至少工作了15個小時

（3）由于疾病,、休假或天氣惡劣等原因而暫時脫離工作

（4）在界定是否屬于就業(yè)時,，重要的是勞動者是否進(jìn)入市場工作（家務(wù)勞動者不屬于就業(yè)人口）

1995年1月3日

（1）就業(yè)人員也稱從業(yè)人員,，是指從事一定社會經(jīng)濟(jì)活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員

（2）已辦理離休、退休,、退職手續(xù),，但又再次從業(yè)的人員計為就業(yè)人員

（3）就業(yè)人員中不包括從事經(jīng)濟(jì)活動的在讀學(xué)生

（4）判斷不充分就業(yè)人員的三條標(biāo)準(zhǔn)（必須同時具備）：①調(diào)查周內(nèi)工作時間不到標(biāo)準(zhǔn)時間的一半（即不到20小時）,；②由于非個人原因?qū)е鹿ぷ鲿r間短；③愿意從事更多的工作

2003年

勞動和社會保障部正式對就業(yè)人員和失業(yè)人員的概念進(jìn)行了界定,，就業(yè)人員是指：

（1）在法定勞動年齡內(nèi)（男16至60歲,，女16至55歲），從事一定的社會經(jīng)濟(jì)活動,，并取得合法勞動報酬或經(jīng)營收入的人員

（2）勞動報酬≥當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，為充分就業(yè)

（3）勞動時間＜法定工作時間，且城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)＜勞動報酬＜當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，本人愿意從事更多工作的,，為不充分就業(yè)

2005年11月

（1）就業(yè)人口指在一定年齡以上,，有勞動能力，從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員

（2）在1%人口調(diào)查中,，將具有勞動能力并符合以下條件之一的16歲及以上城鎮(zhèn)人口定義為就業(yè)人口：

①為取得報酬或經(jīng)營利潤,，在調(diào)查周內(nèi)至少從事了1小時勞動的人

②由于學(xué)習(xí),、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài),，但有工作單位或場所的人