考點二：特質(zhì)理論★★
傳統(tǒng)的特質(zhì)理論 | （1）領導具有某些固有的特質(zhì)是與生俱來的,，只有先天具備這些特質(zhì)的人才有可能成為領導 （2）成功領導的某些特質(zhì)：智慧,、支配性、自信,、精力充沛,、富有專業(yè)知識 （3）并不存在某一種特質(zhì)能夠保證領導的成功 |
吉伯的觀點 | 卓越者具備的特質(zhì)：身強力壯；聰明但不能過分聰明,；外向,、有支配欲,；有良好的調(diào)適能力,；自信 |
斯道格迪爾的觀點 | 卓越者具備的特質(zhì)：有責任感,，充滿熱情、持之以恒的追求目標,，遇到困難時勇于冒險,、勇于實踐,，富有創(chuàng)新精神地解決問題,，自信，善于處理人際關系,，能夠忍受挫折 |
特質(zhì)理論 存在的缺陷 | （1）忽視了下屬的需要 （2）沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性 （3）忽視了情境因素 （4）沒有區(qū)分原因和結果 |
【要點提示】
由于特質(zhì)理論的缺陷,，它并不能夠全面的解釋領導行為,。
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