陷阱2：利潤至上主義

　　從財(cái)務(wù)管理的教科書上看,，這不是一個(gè)是否可以選擇其一的問題,，而是一個(gè)歷史的發(fā)展過程。從根本上講,，社會(huì)主義企業(yè)的目標(biāo)是通過企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)創(chuàng)造出更多的財(cái)富，最大限度的滿足全體人民物質(zhì)和文化生活的需要,。但是,，由于生產(chǎn)力發(fā)展的階段和水平不同，在體現(xiàn)上述根本目標(biāo)的同時(shí),，就有不同的表現(xiàn)形式,，即我們已經(jīng)經(jīng)歷了以總產(chǎn)值最大化為目標(biāo)、以利潤最大化為目標(biāo),、以股東財(cái)富最大化為目標(biāo),、以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)等四個(gè)過程。現(xiàn)在,，民營企業(yè),、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)都把利潤理解為企業(yè)財(cái)富,，把企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不是定位在企業(yè)價(jià)值最大化上,，而是定位為企業(yè)利潤最大化上，以為利潤越多,，企業(yè)的財(cái)富增加就越多,。細(xì)細(xì)想來，也無可厚非,。

　　但是國有大中型企業(yè),、上市公司也同樣存在這樣的觀念性誤區(qū)，比如一些企業(yè)管理者為了利潤而趕潮流,、追熱點(diǎn),，為追求企業(yè)長期利潤最大化而做出錯(cuò)誤決策，從而忽視了企業(yè)的社會(huì)利益,、員工利益,、債權(quán)人利益、債務(wù)人利益,、消費(fèi)者利益和投資者利益,，偏離了企業(yè)的總目標(biāo)要求。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)所要達(dá)到的目的，是企業(yè)系統(tǒng)良性循環(huán)的前提條件,，也是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理的標(biāo)準(zhǔn),。企業(yè)價(jià)值最大化必須是我們堅(jiān)定不移的追求和目標(biāo)。

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