關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的說法
請(qǐng)問采用市場(chǎng)集中戰(zhàn)略的組織對(duì)操作水平的要求很高,,對(duì)嗎,?為什么呢
問題來源:
內(nèi)涵 | 人力資源戰(zhàn)略是指人力資源管理者及其部門用來幫助組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動(dòng)指南,,它是一個(gè)組織將其人力資源管理的主要目標(biāo),、政策以及程序整合為一個(gè)整體模式(或規(guī)劃)的產(chǎn)物 |
作用 | 構(gòu)建良好的人力資源管理戰(zhàn)略有助于組織聚合資源,,同時(shí)還有助于組織根據(jù)自己內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、外部環(huán)境的變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能采取的行動(dòng)制定應(yīng)對(duì)方案,,并將資源合理地分配到每一個(gè)部門 |

徐老師
2024-04-19 09:33:42 418人瀏覽
不對(duì),。追求成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織都非常重視效率,尤其是對(duì)操作水平的要求很高,,其目標(biāo)是用較低的成本去做較多的事情,。
每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的,加油,!相關(guān)答疑
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