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E選項(xiàng),，親和需要是管理者嗎?他是被管理角色呀?

三重需要理論 2025-04-24 15:29:23

問題來源：

關(guān)于親和需要的說法,，正確的有（　　）。
A,、親和需要是ERG理論強(qiáng)調(diào)的三種核心需要之一
B、親和需要的一個(gè)重要目標(biāo)是建立良好的人際關(guān)系
C,、親和需要強(qiáng)的人在組織中更容易受他人影響
D,、親和需要的一個(gè)重要特點(diǎn)是不在乎別人的感受
E、對于出色的管理者而言，親和需要太強(qiáng)未必是件好事

正確答案：B,C,E

答案分析：親和需要是三重需要理論的核心需求之一,。親和需要是指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望,。親和需要高的人往往重視被別人接受和喜歡，他們追求友誼和合作,。這樣的人在組織中容易與他人形成良好的人際關(guān)系,，易被別人影響，因而往往在組織中充當(dāng)被管理的角色,。許多出色的經(jīng)理的親和需要相對較低,，因?yàn)樵诠芾砩线^分強(qiáng)調(diào)良好關(guān)系的維持通常會干擾正常的工作程序。

查看完整問題

徐老師

2025-04-25 13:25:23 338人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

您提到的被管理角色確實(shí)是親和需要強(qiáng)的人常見的特點(diǎn),，但選項(xiàng)E討論的是管理者的情況,。親和需要太強(qiáng)的管理者可能會因?yàn)檫^度關(guān)注維持和諧關(guān)系，而在決策時(shí)猶豫不決或遷就他人,，反而影響管理效率,。因此，出色的管理者通常需要平衡親和需要與任務(wù)目標(biāo),，這正是E選項(xiàng)表達(dá)的意思,。您的思考方向是對的，但這里E選項(xiàng)強(qiáng)調(diào)的是管理者自身親和需要過高的潛在問題,，而非角色定位的矛盾,。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的，加油,！
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