（1）考核點：評價專家工作的恰當性，教材P343

分析：針對會計師事務所的質(zhì)量管理政策和程序：外部專家不需要遵守,，內(nèi)部專家需要遵守,。

針對職業(yè)道德守則，其中包括的保密原則,，不管是外部專家還是內(nèi)部專家都要遵守。

（2）考核點：專家的勝任能力,、專業(yè)素質(zhì)和客觀性,，教材P339

依據(jù)：注冊會計師應當評價專家是否具有實現(xiàn)審計目的所必需的勝任能力,、專業(yè)素質(zhì)和客觀性。在評價外部專家的客觀性時,，注冊會計師應當詢問可能對外部專家客觀性產(chǎn)生不利影響的利益和關系,。

（3）考核點：與專家達成一致意見，教材P342

依據(jù)：在考慮利用專家的工作時,，注冊會計師應當評價專家是否具有實現(xiàn)審計目的所必需的勝任能力,、專業(yè)素質(zhì)和客觀性；充分了解專家的專長領域,；與專家就相關重要事項達成一致意見,；評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的。

分析：確定是否可以利用專家工作時,，一定要確定專家是否客觀,。

（4）考核點：與專家達成一致意見，教材P340

依據(jù)：注冊會計師和專家就各自角色和責任達成的一致意見,，可能還包括就各自的工作底稿的使用和保管達成的一致意見,。當專家是項目組的成員時，專家的工作底稿是審計工作底稿的一部分,。除非協(xié)議另作安排,，外部專家的工作底稿屬于外部專家，不是審計工作底稿的一部分,。

（5）考核點：利用內(nèi)部審計工作,，教材P335

依據(jù)：如果計劃利用內(nèi)部審計工作，注冊會計師應當與內(nèi)部審計人員討論利用其工作的計劃,，以作為協(xié)調(diào)各自工作的基礎,。

注冊會計師應當閱讀與擬利用的內(nèi)部審計工作相關的內(nèi)部審計報告，以了解其實施的審計程序的性質(zhì)和范圍以及相關發(fā)現(xiàn),。

注冊會計師應當針對計劃利用的全部內(nèi)部審計工作實施充分的審計程序,，以確定其對于實現(xiàn)審計目的是否適當，包括評價下列事項：

1.內(nèi)部審計工作是否經(jīng)過恰當?shù)挠媱?、實施,、監(jiān)督、復核和記錄,；

2.內(nèi)部審計是否獲取了充分,、適當?shù)淖C據(jù)，以使其能夠得出合理的結(jié)論,；

3.內(nèi)部審計得出的結(jié)論在具體環(huán)境下是否適當,，編制的報告與執(zhí)行工作的結(jié)果是否一致。

注冊會計師實施審計程序的性質(zhì)和范圍應當與其對以下事項的評價相適應，并應當包括重新執(zhí)行內(nèi)部審計的部分工作：

1.涉及判斷的程度,；

2.評估的重大錯報風險,；

3.內(nèi)部審計在被審計單位的地位以及相關政策和程序支持內(nèi)部審計人員客觀性的程度；

4.內(nèi)部審計人員的勝任能力,。