居民月工資算個稅,,查哪個稅率表,免征額5000元的
問題來源:
三,、雇主為雇員承擔(dān)部分稅款的全年一次性獎金(稅后)
1.還原:將稅后的年終獎?chuàng)Q算為應(yīng)納稅所得額:
(1)雇主為雇員定額負擔(dān)稅款的:
應(yīng)納稅所得額=雇員取得的稅后全年一次性獎金+雇主替雇員定額負擔(dān)的稅款
(2)雇主為雇員按一定比例負擔(dān)稅款的(選擇單獨計稅的):
第一步:查找不含稅的全年一次性獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)
未含雇主負擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入÷12,根據(jù)其商數(shù)找出不含稅級距對應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A,。
提示
此處確認的稅率A與速算扣除數(shù)A,,是為了換算應(yīng)納稅所得額時適用的,不適用于計算應(yīng)納稅額,。
第二步:換算應(yīng)納稅所得額:(含稅應(yīng)納稅所得額)
(含稅)應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入-速算扣除數(shù)A×雇主負擔(dān)比例)÷(1-適用稅率A×雇主負擔(dān)比例)
第三步:查找含稅全年一次性獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)
根據(jù)第二步確定的含稅應(yīng)納稅所得額÷12,,其商數(shù)找出對應(yīng)的適用稅率B和速算扣除數(shù)B。
第四步:應(yīng)納稅額=含稅的應(yīng)納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數(shù)B
第五步:實際繳納稅額=應(yīng)納稅額-雇主為雇員負擔(dān)的稅額
總結(jié)
雇主為雇員負擔(dān)全年一次性獎金部分稅款的稅務(wù)處理,,就是先將稅后全年一次性獎金換算為稅前的應(yīng)納稅所得額,,然后計算應(yīng)納稅額,。
提示
雇主為雇員負擔(dān)的個人所得稅款,,應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業(yè)管理費列支的,,在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除,。

于老師
2022-05-21 04:21:43 648人瀏覽
居民每月預(yù)扣預(yù)繳工資個稅時,適用的是綜合所得個人所得稅稅率表,。我們預(yù)扣預(yù)繳工資個稅時,,采用的是累計預(yù)扣法,扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時,,以納稅人在本單位截至當前月份工資,、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用,、累計專項扣除,、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。稅率表具體如下:
級數(shù) | 全年應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù)(元) |
1 | 不超過36000元的 | 3 | 0 |
2 | 超過36000元至144000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過144000元至300000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過300000元至420000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過420000元至660000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過660000元至960000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過960000元的部分 | 45 | 181920 |
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