發(fā)工資必須走公賬嗎
精選回答
發(fā)工資不一定要走公賬,,具體要看企業(yè)的使用習(xí)慣和控制管理要求,。如果企業(yè)有明確的全面的財(cái)務(wù)控制規(guī)范,,要求按照銀行公賬來發(fā)工資,以及如何銷賬等,,這種情況下,,發(fā)放薪資只能按照公賬結(jié)算。企業(yè)可以選擇按現(xiàn)金發(fā)工資,這樣會(huì)更加便捷,,節(jié)省一定的時(shí)間和成本,。一般來說,這種場(chǎng)景會(huì)出現(xiàn)在小型企業(yè),,要求靈活,,需要快速發(fā)放薪資的場(chǎng)景中。
公賬是企業(yè)銀行結(jié)算賬戶,,是為企業(yè)法人、非企業(yè)法人,、個(gè)體工商戶辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的賬戶,能有效保障資金安全,。對(duì)公賬戶分為基本賬戶,、一般賬戶、臨時(shí)賬戶及專用賬戶,。
工資
工資,,即“工資薪金所得”,,是指?jìng)€(gè)人在企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織工作所獲得的工資、薪金,。工資可以分為底薪,、傭金,、績(jī)效及額外津貼等部分:
1.底薪:是每月每期固定的金額。
2.傭金:是售貨員,、推銷員,、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等,,按其個(gè)別員工的營業(yè)額,,多勞多得的。
3.績(jī)效:是公司員工在勞動(dòng)中生產(chǎn)的產(chǎn)量額,。
4.津貼:包括高溫津貼,、中夜班津貼、交通津貼,、房租津貼,、電話補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等,。
為適應(yīng)對(duì)外開放,,根據(jù)國際上將工人的勞動(dòng)收入稱之為“工資”,職員的勞動(dòng)收入謂之為“薪金”的習(xí)慣,,我國稅法把工資,、薪金并列相稱,而工資,、薪金構(gòu)成主要包括職工,、個(gè)人的如下勞動(dòng)收入:
1.工資。
2.薪金,。
3.加薪,。
4.勞動(dòng)分紅及各類津貼。
5.補(bǔ)貼,。
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