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單位繳納社保會計分錄

來源：東奧會計在線責(zé)編：cyw 2023-05-15 09:47:18

精選回答

東奧注冊會計師

2024-09-12 00:15:34

單位繳納社保會計分錄

單位繳納社保會計分錄

借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）

其他應(yīng)收款--社會保險費（個人部分）

貸：銀行存款

計提時：

借：管理費用--社會保險費（單位部分）

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）

發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

貸：其他應(yīng)收款--社會保險費（個人部分）

銀行存款（實發(fā)數(shù)）

社會保險費

企業(yè)繳納的社會保險費用的工資基數(shù)不是實發(fā)工資,，而是扣除社保和個稅前的應(yīng)發(fā)工資。企業(yè)財務(wù)人員務(wù)必要弄清社會保險的計費基數(shù),，分清企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的社會保險部分和職工個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險部分的不同性質(zhì),，避免出現(xiàn)錯誤的賬務(wù)處理，為企業(yè)減少不必要的損失,。

如果個人應(yīng)繳部分的社保,、公積金費用全部由單位繳納，應(yīng)由個人承擔(dān)的部分要與當(dāng)月工資薪金一起合并計算繳納個人所得稅,。同時,，單位支付了應(yīng)該由個人承擔(dān)的社保，該部分費用不能進行企業(yè)所得稅稅前扣除,。

應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。

職工薪酬包括職工工資,、獎金、津貼和補貼,；職工福利費,；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費,、失業(yè)保險費,、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金,；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,；非貨幣性福利（指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利）等；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出,。企業(yè)提供給職工配偶、子女,、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬,。

其他應(yīng)收款

其他應(yīng)收款是企業(yè)應(yīng)收款項的重要組成部分,，是企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款以外的各種應(yīng)收暫付款項。

其他應(yīng)收款主要包括以下內(nèi)容：應(yīng)收的各種賠款,、罰款,；應(yīng)收出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,；存出保證金,，如租入包裝物支付的押金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入等,。

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