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解釋一下各個(gè)下屬類(lèi)型的含義

路徑—目標(biāo)理論 2024-11-01 14:39:07

問(wèn)題來(lái)源：

根據(jù)路徑—目標(biāo)理論，下列領(lǐng)導(dǎo)行為與下屬類(lèi)型匹配的有（    ）。
A、指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)適合外控型下屬
B、支持型領(lǐng)導(dǎo)適合內(nèi)控型下屬
C、參與式領(lǐng)導(dǎo)適合內(nèi)控型下屬
D、指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)適合結(jié)構(gòu)化工作的下屬
E,、支持型領(lǐng)導(dǎo)適合結(jié)構(gòu)化工作的下屬

正確答案：A,C,E

答案分析：指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)適合外控型下屬；支持型領(lǐng)導(dǎo)適合結(jié)構(gòu)化工作的下屬,；參與式領(lǐng)導(dǎo)適合內(nèi)控型下屬,。

查看完整問(wèn)題

徐老師

2024-11-01 16:06:01 665人瀏覽

哈嘍,！努力學(xué)習(xí)的小天使：

  • 外控型下屬：這類(lèi)員工傾向于認(rèn)為外部因素（如命運(yùn),、運(yùn)氣或其他外部條件）是決定事情成敗的主要原因。他們可能更傾向于接受指導(dǎo),，并依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)的明確指示來(lái)執(zhí)行任務(wù),。內(nèi)控型下屬：與外控型相反，內(nèi)控型員工相信自己的行為和決定能夠影響事情的結(jié)果,。他們更傾向于主動(dòng)解決問(wèn)題,，喜歡參與決策過(guò)程，并對(duì)自己的工作有較高的自主性,。結(jié)構(gòu)化工作的下屬：這里指的是那些從事高度結(jié)構(gòu)化或程序化工作的員工,。他們的工作往往有明確的步驟和流程，需要按照既定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行,。對(duì)于這類(lèi)員工,，支持是非常重要的。


每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的,，加油！
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