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停工留薪期與醫(yī)療期適用情況有何不同,？

老師不定向第一大題的第四題醫(yī)療期和停工留薪期是不是只能選一個(gè)享受沖突嗎我老搞混老師可以跟我具體講解一下嗎

勞動(dòng)合同的訂立勞務(wù)派遣 2020-08-20 13:56:53

問(wèn)題來(lái)源：

趙某2019年5月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī),，月工資為5000元,；雙方于2019年5月10日正式簽訂了書面勞動(dòng)合同,。后來(lái),，甲銀行為精簡(jiǎn)編制對(duì)內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理,，與趙某協(xié)商一致后,自2019年7月1日解除勞動(dòng)合同,。
2019年8月1日,，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職,。2019年11月1日,，趙某駕車執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個(gè)月,；交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定,，錢某對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任。
假定：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為職工工資總額的16%,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為6%,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%,；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元,、職工月平均工資為4500元。
要求：
根據(jù)上述資料,，不考慮其他因素,，分析回答下列小題。

1.有關(guān)2019年5月1日至2019年6月30日期間甲銀行和趙某的關(guān)系,，下列說(shuō)法正確的是（　?。?。

A、甲銀行與趙某自2019年5月1日建立勞動(dòng)關(guān)系

B,、甲銀行應(yīng)當(dāng)自2019年5月10日起30日內(nèi)為趙某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

C,、甲銀行每月為趙某負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)1180元

D、甲銀行每月應(yīng)從趙某的工資中代為扣繳職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)

正確答案：A,C

答案分析：（1）選項(xiàng)A：用人單位自用工之日（2019年5月1日）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系；（2）選項(xiàng)B：用人單位應(yīng)當(dāng)
自用工之日（2019年5月1日）起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,；（3）選項(xiàng)C：甲銀行每月為趙某負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)=5000×（16%＋6%＋0.8%＋0.8%）＝1180（元）,；（4）選項(xiàng)D：職工個(gè)人不需負(fù)擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2.有關(guān)甲銀行和趙某解除勞動(dòng)合同的行為,，下列說(shuō)法正確的是（　?。?/p>

A,、由于清理內(nèi)部輔助性崗位是勞動(dòng)合同解除的合法事由,，甲銀行無(wú)須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B、由于趙某同意解除勞動(dòng)合同,，甲銀行無(wú)須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C,、由于甲銀行主動(dòng)與趙某協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲銀行應(yīng)當(dāng)向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，數(shù)額為2500元

D,、由于甲銀行通過(guò)勞務(wù)派遣再次使用趙某擔(dān)任司機(jī)，甲銀行無(wú)須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

正確答案：C

答案分析：（1）選項(xiàng)AB：清理內(nèi)部輔助性崗位并非用人單位解除勞動(dòng)合同的法定事由,，甲銀行只有與趙某協(xié)商一致方可解除勞動(dòng)合同,；由用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；（2）選項(xiàng)C：趙某在甲銀行的工作年限為2個(gè)月,，由于工作年限不滿6個(gè)月的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，甲銀行應(yīng)當(dāng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=5000×0.5=2500（元）,；（3）選項(xiàng)D：與趙某解除勞動(dòng)合同和通過(guò)勞務(wù)派遣繼續(xù)使用趙某，是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待,。

3.有關(guān)2019年8月1日起甲銀行和趙某的關(guān)系，下列說(shuō)法不正確的是（　?。?。

A、甲銀行應(yīng)當(dāng)與趙某訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同

B,、趙某享有與甲銀行的其他勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利

C,、甲銀行可以向趙某收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)

D,、趙某此次在甲銀行擔(dān)任司機(jī)的時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月

正確答案：A,C,D

答案分析：（1）選項(xiàng)A：2019年8月1日起，甲銀行僅為用工單位,，乙勞務(wù)服務(wù)中心為用人單位,，應(yīng)當(dāng)由乙勞務(wù)服務(wù)中心與趙某簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同；（2）選項(xiàng)B：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,；（3）選項(xiàng)C：勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用,；（4）選項(xiàng)D：可以采用勞務(wù)派遣用工形式的工作崗位包括臨時(shí)性（不超過(guò)6個(gè)月）、輔助性和替代性工作崗位,；在本題中,，司機(jī)屬于甲銀行輔助性崗位（而非臨時(shí)性崗位），可以采用勞務(wù)派遣用工,，且不受6個(gè)月的限制,。

4.有關(guān)趙某因公車禍致傷，下列說(shuō)法正確的是（　?。?。

A、趙某所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

B,、趙某住院治療期間,，可以享受醫(yī)療期的有關(guān)待遇

C、趙某住院治療期間,，可以享受停工留薪期的有關(guān)待遇

D,、如果錢某不支付趙某的醫(yī)療費(fèi)用,，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)先行支付

正確答案：A,C,D

答案分析：（1）選項(xiàng)A：趙某屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。（2）選項(xiàng)BC：趙某系因工致傷,，享受停工留薪期有關(guān)待遇；如果趙某因患病或非因工負(fù)傷停止工作,，可以享受醫(yī)療期待遇,。（3）選項(xiàng)D：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付,；工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償,。

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