為什么B錯(cuò)了,一直沒簽合同不就是要補(bǔ)償嗎,。
問題來(lái)源:
正確答案:D
答案分析:(1)選項(xiàng)A:用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,勞動(dòng)者可以“隨時(shí)通知”解除勞動(dòng)合同,;(2)選項(xiàng)B:用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿1個(gè)月的次日(2023年3月10日)至滿1年的前1日(2024年2月9日)依法向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資(共計(jì)11個(gè)月),;(3)選項(xiàng)CD:錢某的月工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額(3500×3)支付,而其在合力公司工作1年零5個(gè)月,,可以獲得1.5個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

喬老師
2025-04-28 12:26:56 223人瀏覽
您提到的B選項(xiàng)錯(cuò)誤是因?yàn)槲春瀯趧?dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償期并非無(wú)限延長(zhǎng)。
根據(jù)規(guī)定,,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未簽合同的,,需支付最多11個(gè)月的雙倍工資(從2023年3月10日至2024年2月9日)。而選項(xiàng)B中的截止時(shí)間2024年6月30日超出了法定補(bǔ)償期限,,因此不正確,。
未簽合同,滿1年的當(dāng)天視為訂立無(wú)固定期限合同,,此后不再繼續(xù)產(chǎn)生雙倍工資補(bǔ)償,。
教材373頁(yè):
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