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2016年注冊會計師考試預(yù)習(xí)《公司戰(zhàn)略》:戰(zhàn)略變革的含義

分享: 2015/11/18 13:06:33東奧會計在線字體:

  【東奧小編】2015年眼看就要結(jié)束,2016年注冊會計師考試很快就會到來。東奧會計在線整理了2016年注冊會計師考試預(yù)習(xí)知識點,,幫助大家提升備考效率,下面是2016年注冊會計師考試預(yù)習(xí)《公司戰(zhàn)略》:戰(zhàn)略變革的含義,。

  知識點:戰(zhàn)略變革的含義

  根據(jù)變革的程度不同,,目前理論界比較普遍認(rèn)同的變革有漸進性變革和革命性變革兩種。

  漸進性變革認(rèn)為,,企業(yè)的變革要適應(yīng)人們的接受能力,,變革應(yīng)該在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)逐步進行。

  革命性變革則認(rèn)為徹底的組織變化不可能零碎地,、間斷地完成,,企業(yè)的變革必須迅速展開,要在短時期內(nèi)建立新的運作規(guī)則和流程,。

  1.漸進性變革與革命性變革的區(qū)別

  (1)漸進性變革

  漸進性變革的提倡者把變革看作是一個過程,,通過這個過程,組織在某一段時期內(nèi)以一種漸進的方式應(yīng)付面對的問題或達到組織的目標(biāo),。在一段較長的時間內(nèi),,以這種漸變的方式對企業(yè)內(nèi)在和外在的環(huán)境壓力作出反應(yīng),從而逐漸使組織發(fā)生變革,。

  (2)革命性變革

  革命性變革的支持者認(rèn)為,,變革需要失敗或危機來激發(fā)。只有當(dāng)人們面臨著現(xiàn)有組織無法克服的困難時,,他們才會去創(chuàng)造和接受新的解決辦法,。要解決危機,必須要先打破現(xiàn)有系統(tǒng)的慣性,,利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造新的工作方式,,所以要想變革在更大范圍內(nèi)被接受,出現(xiàn)或創(chuàng)造危機是必須的,。

  2.戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段

  從長遠來說,,企業(yè)可能會發(fā)展,,改變其戰(zhàn)略。約翰遜和施樂斯在1989年指出,,這種變化是漸進的,。因為從企業(yè)的角度來說,漸進的變化易于管理,,對企業(yè)體制運作的滋擾程度比革命性的變化要小,。

  (1)連續(xù)階段:在這個階段中,制定的戰(zhàn)略基本上沒有發(fā)生大的變化,,僅有一些小的修正,。

  (2)漸進階段:在這個階段中,戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化,。這種變化可能是零打碎敲性的,,也可能是系統(tǒng)性的。

  (3)不斷改變階段:在這個階段中,,戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點,。

  (4)全面階段:在這個階段中,企業(yè)戰(zhàn)略是在一個較短的時間內(nèi),、發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化,。

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責(zé)任編輯:回憶的獨奏

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