為什么支付給企業(yè)家的勞動成本是正常利潤的構(gòu)成部分呢,？
老師,，第一個問題，人力資源是否屬于生產(chǎn)要素,，如果人力資源也屬于生產(chǎn)要素,，那么人力成本就應(yīng)該是顯成本,。第二個問題，為什么勞動成本屬于正常利潤的構(gòu)成呢,，對正常利潤,，有無定義？
問題來源：
機會成本 | 當(dāng)一種生產(chǎn)要素被用于生產(chǎn)單位某產(chǎn)品時所放棄的使用相同要素在其他生產(chǎn)用途中所得到的最高收入 |
生產(chǎn)成本 （總成本） | （1）顯成本：企業(yè)購買或租用的生產(chǎn)要素所實際支付的貨幣支出 （2）隱成本：企業(yè)本身所擁有的并且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的總價格,，是企業(yè)自己擁有并使用的資源的成本。它實際上也是一種機會成本,，應(yīng)當(dāng)從機會成本的角度按照企業(yè)自有生產(chǎn)要素在其他用途中所得到的最高收入來支付和計算 |
經(jīng)濟利潤 （超額利潤） | （1）經(jīng)濟利潤=總收益-總成本=總收益-(顯成本+隱成本) （2）企業(yè)所追求的最大利潤,，指的就是最大的經(jīng)濟利潤 （3）與經(jīng)濟利潤相對的是正常利潤，通常是指企業(yè)對自己所提供的企業(yè)家才能的報酬支付,。正常利潤是生產(chǎn)成本的一部分,，是作為隱成本的一部分計入成本的，因此經(jīng)濟利潤中不包括正常利潤,。 |
許昌紅
2024-08-13 12:26:05 725人瀏覽
人力資源確實屬于生產(chǎn)要素，但在討論顯成本和隱成本時,，我們關(guān)注的是資源的來源和支付方式,。人力成本可以是顯成本，如企業(yè)雇傭外部員工支付的工資,；也可以是隱成本,，如企業(yè)家自己的勞動投入，這部分成本并不直接以貨幣形式支付,，但代表了企業(yè)家才能的機會成本,。
關(guān)于正常利潤，它是指企業(yè)對自己所提供的企業(yè)家才能的報酬支付,。正常利潤之所以被視為成本的一部分,，是因為它代表了企業(yè)家投入自身才能和勞動所獲得的合理回報。這部分回報在經(jīng)濟學(xué)中被視為生產(chǎn)成本的一部分,，特別是在長期分析中,，正常利潤被計入隱成本，從而影響經(jīng)濟利潤的計算,。簡而言之,，正常利潤是對企業(yè)家才能和勞動的一種合理補償,，因此被視為成本的構(gòu)成部分。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~相關(guān)答疑
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