問題來源:
正確答案:A,B
答案分析:(1)選項AB:3年以上固定期限勞動合同,,試用期不得超過6個月(≤6個月均可);
(2)選項C:試用期內(nèi),,用人單位單方通知勞動者解除勞動合同的,,也應(yīng)當(dāng)符合法定解除的規(guī)定,不得無理由通知解除,;
(3)選項D:勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,,可以解除勞動合同。

郝老師
2022-07-12 04:55:38 1237人瀏覽
同學(xué)記錯了哈,,非全日制用工的雙方不得約定試用期,劃重點,,一定要記?。?/p>
非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,;終止用工,,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
每天努力,,就會看到不一樣的自己,,加油!相關(guān)答疑
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