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當(dāng)前位置: 東奧會計在線> 財會答疑> 初級會計職稱 > 經(jīng)濟法基礎(chǔ) > 答疑詳情

試用期解除勞動合同,什么情況需要提前通知,?

老師,您好,!試用期需不需要提前通知,,是不是得看處于什么情形之下來進行辨別呀,?①當(dāng)試用期內(nèi),用人單位提出不讓干了,,是隨時通知的是嗎,? ②當(dāng)試用期內(nèi),勞動者提出不想干了,,需要提前3天通知是嗎?

勞動合同的解除 2022-07-31 16:52:19

劉老師

2022-08-01 11:40:01 756人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué),,您好:

全日制用工合同中,,

1.勞動者提出:

(1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,;

(2)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位;

2.用人單位提出:

勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,,隨時通知解除,。


希望可以幫助到您O(∩_∩)O~

有幫助(10) 答案有問題,?

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