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計提養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的賬務處理是什么樣的

短期職工薪酬短期職工薪酬的賬務處理 2023-05-07 21:38:31

問題來源:

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,,2022年12月1日,,“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元,。該企業(yè)2022年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務如下:
(1)6日,,結算上月應付職工薪酬33萬元,。其中代扣的職工個人所得稅1.5萬元,,扣還為職工墊付的房租0.5萬元,,代扣職工個人應繳納的住房公積金2萬元,,代扣職工個人應繳納的社會保險費3萬元,,以銀行存款實際發(fā)放職工薪酬26萬元。
(2)30日,,甲企業(yè)以其生產(chǎn)的微波爐作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員,。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價為100萬元,成本為80萬元,。
(3)31日,,對本月職工工資分配的結果如下:車間生產(chǎn)人員15萬元,車間管理人員5萬元,,企業(yè)行政管理人員2萬元,,專設銷售機構人員8萬元。
(4)31日,,企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金4萬元,。
要求:根據(jù)上述資料,,不考慮其他因素,分析回答下列小題,。(答案中的金額單位用萬元表示)

1.根據(jù)期初資料和資料(1),,下列各項中,甲企業(yè)結算職工薪酬的相關會計處理正確的是( ?。?。

A、代扣職工個人應繳納的住房公積金和社會保險費時:
借:應付職工薪酬                    5
 貸:其他應收款——住房公積金              2
        ——社會保險費              3

B,、實際發(fā)放職工薪酬時:
借:應付職工薪酬                   26
 貸:銀行存款                     26

C、代扣個人所得稅時:
借:應付職工薪酬                   1.5
 貸:應交稅費——應交個人所得稅            1.5

D,、扣還為職工墊付的房租時:
借:應付職工薪酬                   0.5
 貸:其他應收款                    0.5

正確答案:B,C,D

答案分析:代扣職工個人應繳納的住房公積金和社會保險費時:
借:應付職工薪酬                    5
 貸:其他應付款——住房公積金              2
        ——社會保險費              3
選項A錯誤,。

2.根據(jù)資料(2),下列各項中,,甲企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會計處理結果正確的是( ?。?/p>

A,、發(fā)放非貨幣性福利時,,借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目100萬元

B、發(fā)放非貨幣性福利時確認收入,,貸記“主營業(yè)務收入”科目100萬元

C,、確認非貨幣性福利時,借記“生產(chǎn)成本”科目113萬元

D,、發(fā)放非貨幣性福利時結轉成本,,借記“主營業(yè)務成本”科目113萬元

正確答案:B,C

答案分析:根據(jù)資料(2),相關會計處理如下:
確認時:
借:生產(chǎn)成本            [100×(1+13%)]113
 貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利           113
發(fā)放時:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利          113
 貸:主營業(yè)務收入                  100
   應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) ?。?00×13%]13
結轉成本:
借:主營業(yè)務成本                   80
 貸:庫存商品                     80

3.根據(jù)資料(3),,下列各項中,甲企業(yè)分配工資的相關會計處理結果正確的是( ?。?。

A、專設銷售機構人員工資,,借記“銷售費用”科目8萬元

B,、車間生產(chǎn)人員工資,借記“生產(chǎn)成本”科目15萬元

C,、車間管理人員和企業(yè)行政管理人員工資,,借記“管理費用”科目7萬元

D、全部人員工資,,貸記“應付職工薪酬”科目30萬元

正確答案:A,B,D

答案分析:根據(jù)資料(3),,相關會計處理如下:
借:生產(chǎn)成本                     15
  制造費用                      5
  管理費用                      2
  銷售費用                      8
 貸:應付職工薪酬——工資               30

4.根據(jù)資料(1)至(4),下列各項中,,關于職工薪酬的表述正確的是( ?。?/p>

A,、為職工墊付的房租不屬于職工薪酬

B,、計提的住房公積金屬于其他長期職工福利

C、計提的基本醫(yī)療保險費屬于短期薪酬

D,、計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬

正確答案:A,C

答案分析:選項B錯誤,,計提的住房公積金屬于短期薪酬;選項D錯誤,,計提的基本養(yǎng)老保險費屬于離職后福利,,長期職工薪酬。

5.根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),,下列各項中,,甲企業(yè)2022年12月31日資產(chǎn)負債表中“應付職工薪酬”項目的期末余額是(  )萬元,。

A,、51.7

B、106.55

C,、96.55

D,、113.05

正確答案:A

答案分析:“應付職工薪酬”項目的期末余額=33(期初資料)-33(資料1)+(113-113)(資料2)+30(資料3)+(17.7+4)(資料4)=51.7(萬元)。

查看完整問題

韓老師

2023-05-08 16:10:31 2179人瀏覽

尊敬的學員,,您好:

計提養(yǎng)老保險分錄:

借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等

   貸:應付職工薪酬—設定提存計劃

醫(yī)療保險屬于社會保險費,,計提分錄為:

借:生產(chǎn)成本

  制造費用

  管理費用

  銷售費用等

 貸:應付職工薪酬——社會保險費

         


希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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