退休返聘勞務(wù)關(guān)系是否需要發(fā)票,？
老師，在境內(nèi)發(fā)生的支出不屬于應(yīng)稅項目的,，對方為個人，以工資單最為扣稅憑證,，為什么老師又說退休返聘勞務(wù)關(guān)系要發(fā)票,？
問題來源：
企業(yè)聘用離退休人員
（一）司法對企業(yè)聘用離退休人員用工關(guān)系的界定
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第7條規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,，向人民法院提起訴訟的,，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動合同中的勞動關(guān)系,。
（二）稅法對離退休人員再任職的規(guī)定
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國稅函[2006]526號）規(guī)定,，“退休人員再任職”，應(yīng)同時符合下列條件：
一.受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議）,，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系,；
二.受雇人員因事假、病假,、休假等原因不能正常出勤時,，仍享受固定或基本工資收入；
三.受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利,、社保,、培訓(xùn)及其他待遇；
四.受雇人員的職務(wù)晉升,、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,。
退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,，按“工資,、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國稅函[2006]526號）第三條中,，單位是否為離退休人員繳納社會保險費(fèi),，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
不具備上述四個條件的“退休人員再任職”取得的收入,，不屬于工資,、薪金所得，而應(yīng)該按“勞務(wù)報酬所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅,。
提示：勞務(wù)報酬與工資薪金所得均屬于“綜合所得”,。
（三）離退休人員從原任職單位取得各類補(bǔ)貼個稅要求
《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補(bǔ)貼征收個人所得稅的批復(fù)》(國稅函〔2008〕723號)規(guī)定：離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼,、獎金,、實物,，不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資,、離休生活補(bǔ)助費(fèi),。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼,、獎金,、實物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,，按“工資,、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。
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鄒老師
2023-05-11 11:34:54 1656人瀏覽
返聘人員如果與企業(yè)簽訂的是勞務(wù)合同,，需要返聘人員到稅務(wù)局代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票作為稅前扣除憑證
員工是跟企業(yè)簽訂勞動合同的,，可以憑公司的工資表、銀行支付的工資回單作為稅前扣除憑證
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