工傷保險賠付應記入哪個會計科目？
請問老師，這邊的工傷賠償記到管理費用下面的哪個二級科目呢,？我看有些單位直接記入職工福利費，是否不對,？
問題來源：
（4）《工傷保險行業(yè)風險分類表》：不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率,。各行業(yè)工傷風險類別對應的全省工傷保險行業(yè)基準費率為,，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%、0.7%,、1.0%,、1.2%、1.5%、1.7%,、1.9%,、2.5%。
問題鏈接：企業(yè)為員工繳納了工傷保險,，發(fā)生工傷支付的工傷賠償如何做賬,？
解析：
①發(fā)生工傷事故后，企業(yè)墊付醫(yī)藥費等
借：其他應收款
貸：銀行存款
②收到社保部門賠償金時
借：銀行存款
貸：其他應收款
③如果社保部門沒有全額賠付,，企業(yè)需要自行承擔的工傷賠償（包括超出醫(yī)藥費的賠償）部分：
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
④公司支付時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款（①②步驟的借方余額）
銀行存款（若涉及）
提示：工傷職工按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補助金無需繳納個人所得稅,。
問題鏈接：由工傷保險基金負擔的工傷保險待遇包括哪些？
解析：
①工傷醫(yī)療康復待遇
a.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,；
b.住院伙食補助費,；
c.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
d.生活不能自理的,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,；
e.勞動能力鑒定費。
②輔助器具配套待遇,，即安裝配置傷殘輔助器具所需費用,。
③傷殘待遇
a.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金,；
b.一次性傷殘補助金,；
c.一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。
④死亡待遇
a.因工死亡的,，其遺屬領取的喪葬補助金,；
b.供養(yǎng)親屬撫恤金；
c.因工死亡補助金,。
參考文件：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條,。
問題鏈接：未繳納工傷保險的員工發(fā)生工傷，企業(yè)支付的工傷賠償如何做賬,？
解析：如果單位沒有為員工購買工傷保險，全額報銷工人的藥費或者支付工傷賠償時,，需要結合員工的崗位以及發(fā)生工傷的原因等具體的情況計入管理費用,、銷售費用、營業(yè)外支出等科目,。舉例來說,，管理人員因工作原因產(chǎn)生事故的工傷賠償可以計入管理費用；與工作非直接相關（比如是上下班途中）發(fā)生工傷的賠償可以計入營業(yè)外支出,。
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
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AI智能答疑老師
2025-06-29 21:52:51 94人瀏覽
您的理解很到位,！工傷賠償是企業(yè)自行承擔的補償支出，根據(jù)講義中的會計處理，它通過“應付職工薪酬”核算,，因此記入管理費用時,，二級科目應選用“社會保險費”或“工傷保險費”，這樣更能準確反映工傷保險的性質(zhì),。直接記入職工福利費是不恰當?shù)?，因為福利費通常涵蓋員工福利如餐飲、活動等,，而工傷賠償屬于社會保障范疇,，屬于薪酬相關支出。實務中,，建議參照企業(yè)科目設置,，確保與薪酬體系一致。
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