問(wèn)題來(lái)源:
(1)10日,,結(jié)算上月應(yīng)付職工工資140萬(wàn)元,,其中代扣款項(xiàng)包括:代墊職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元,職工個(gè)人所得稅3萬(wàn)元,,職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))16.8萬(wàn)元,、住房公積金14萬(wàn)元。以銀行存款實(shí)際發(fā)放職工工資104.2萬(wàn)元,。
(2)25日,,甲企業(yè)將自產(chǎn)的100臺(tái)彩電一人一臺(tái)作為非貨幣性福利發(fā)放給30名車間管理人員和70名車間生產(chǎn)人員,該批彩電每臺(tái)的生產(chǎn)成本為0.35萬(wàn)元,,不含稅售價(jià)為0.5萬(wàn)元,。
(3)31日,分配本月職工工資共計(jì)180萬(wàn)元,,其中:車間管理人員20萬(wàn)元,,車間生產(chǎn)人員60萬(wàn)元,行政管理人員10萬(wàn)元,,銷售人員90萬(wàn)元,。分別按照工資總額的11%和12%計(jì)提應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))和住房公積金。同時(shí),,計(jì)提提供給總經(jīng)理免費(fèi)使用企業(yè)自有汽車的折舊費(fèi)0.6萬(wàn)元,。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,,分析回答下列小題,。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)
1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,,甲企業(yè)發(fā)放工資會(huì)計(jì)處理正確的是( ?。?/p>
A,、收回為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)時(shí),,其他應(yīng)收款減少2萬(wàn)元
B、代扣職工個(gè)人所得稅時(shí),,應(yīng)交稅費(fèi)增加3萬(wàn)元
C,、代扣職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的住房公積金時(shí),其他應(yīng)付款增加14萬(wàn)元
D,、代扣職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),,應(yīng)付職工薪酬減少16.8萬(wàn)元
正確答案:A,B,C,D
答案分析:發(fā)放工資的賬務(wù)處理為:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資 140
貸:其他應(yīng)收款 2
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 16.8
——住房公積金 14
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 3
銀行存款 104.2
2.根據(jù)資料(2),,下列各項(xiàng)中,,甲企業(yè)確認(rèn)并發(fā)放非貨幣性福利相關(guān)的賬務(wù)處理正確的是( )。
A,、確認(rèn)職工薪酬時(shí):
借:制造費(fèi)用 16.95
生產(chǎn)成本 39.55
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 56.5
B,、確認(rèn)職工薪酬時(shí):
借:管理費(fèi)用 16.95
生產(chǎn)成本 39.55
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 56.5
C、實(shí)際發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 56.5
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 50
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 6.5
同時(shí),,結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 35
貸:庫(kù)存商品 35
D,、實(shí)際發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 35
貸:庫(kù)存商品 35
正確答案:A,C
答案分析:發(fā)放給車間管理人員的非貨幣性福利應(yīng)確認(rèn)為制造費(fèi)用,而非管理費(fèi)用,,選項(xiàng)B錯(cuò)誤,;實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利時(shí),應(yīng)確認(rèn)收入并結(jié)轉(zhuǎn)成本,,選項(xiàng)D錯(cuò)誤,。
3.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,,甲企業(yè)分配職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( ?。?/p>
A,、生產(chǎn)成本增加73.8萬(wàn)元
B,、銷售費(fèi)用增加90萬(wàn)元
C、管理費(fèi)用增加12.9萬(wàn)元
D,、制造費(fèi)用增加24.6萬(wàn)元
正確答案:A,C,D
答案分析:相關(guān)賬務(wù)處理為:
借:生產(chǎn)成本 ?。?0×(1+12%+11%)]73.8
制造費(fèi)用 [20×(1+12%+11%)]24.6
管理費(fèi)用 ?。?0×(1+12%+11%)]12.3
銷售費(fèi)用 ?。?0×(1+12%+11%)]110.7
貸:應(yīng)付職工薪酬 221.4
借:管理費(fèi)用 0.6
貸:應(yīng)付職工薪酬 0.6
借:應(yīng)付職工薪酬 0.6
貸:累計(jì)折舊 0.6
4.根據(jù)期初資料、資料(1)至(3),,下列各項(xiàng)中,,甲企業(yè)2022年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額是( )萬(wàn)元,。
A,、140
B、565
C,、926.4
D,、221.4
正確答案:D
答案分析:甲企業(yè)2022年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額=140(期初資料)-140(資料1)+56.5(資料2)-56.5(資料2)+221.4(資料3)+0.6(資料3)-0.6(資料3)=221.4(萬(wàn)元)。值得注意的是,,已確認(rèn)并支付的職工薪酬,,不影響資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄的填列。
5.根據(jù)期初資料,、資料(1)至(3),,下列各項(xiàng)中,,有關(guān)職工薪酬的表述正確的是( ),。
A,、短期職工薪酬應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入成本或損益
B、甲企業(yè)承擔(dān)的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期職工薪酬
C,、甲企業(yè)發(fā)生的職工薪酬在支付時(shí)確認(rèn)負(fù)債
D,、甲企業(yè)計(jì)提的住房公積金不屬于設(shè)定提存計(jì)劃
正確答案:A,B,D
答案分析:甲企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工薪酬在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)為負(fù)債,選項(xiàng)C錯(cuò)誤,。

朱老師
2023-05-11 05:29:23 2590人瀏覽
資料(2)是自產(chǎn)產(chǎn)品用于非貨幣性福利,,需要確認(rèn)相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬:
借:制造費(fèi)用 16.95
生產(chǎn)成本 39.55
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 56.5
然后還要視同銷售,就是確認(rèn)收入,、結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 56.5
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 50
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 6.5
同時(shí),,結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 35
貸:庫(kù)存商品 35
56.5就是價(jià)稅合計(jì)金額,對(duì)應(yīng)價(jià)格+增值稅銷項(xiàng)稅額,,您參照來(lái)看一下,。
您再理解理解,哪塊還有問(wèn)題,,歡迎繼續(xù)探討,。相關(guān)答疑
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