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輕四50頁不定項二第2小題56.5怎么算的,?

能不能解釋一下資料二的分析?

職工薪酬的歸集和分配短期職工薪酬 2023-05-10 10:47:23

問題來源:

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,,適用的增值稅稅率為13%,。2022年12月1日,,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為140萬元。當(dāng)月該企業(yè)發(fā)生與職工薪酬相關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下:
(1)10日,,結(jié)算上月應(yīng)付職工工資140萬元,,其中代扣款項包括:代墊職工醫(yī)藥費2萬元,職工個人所得稅3萬元,,職工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費)16.8萬元,、住房公積金14萬元。以銀行存款實際發(fā)放職工工資104.2萬元,。
(2)25日,,甲企業(yè)將自產(chǎn)的100臺彩電一人一臺作為非貨幣性福利發(fā)放給30名車間管理人員和70名車間生產(chǎn)人員,,該批彩電每臺的生產(chǎn)成本為0.35萬元,不含稅售價為0.5萬元,。
(3)31日,,分配本月職工工資共計180萬元,其中:車間管理人員20萬元,,車間生產(chǎn)人員60萬元,,行政管理人員10萬元,銷售人員90萬元,。分別按照工資總額的11%和12%計提應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費)和住房公積金,。同時,計提提供給總經(jīng)理免費使用企業(yè)自有汽車的折舊費0.6萬元,。
要求:根據(jù)上述資料,,不考慮其他因素,分析回答下列小題,。(答案中的金額單位用萬元表示)

1.根據(jù)期初資料和資料(1),,下列各項中,甲企業(yè)發(fā)放工資會計處理正確的是( ?。?。

A、收回為職工代墊醫(yī)藥費時,,其他應(yīng)收款減少2萬元

B,、代扣職工個人所得稅時,應(yīng)交稅費增加3萬元

C,、代扣職工個人負(fù)擔(dān)的住房公積金時,,其他應(yīng)付款增加14萬元

D、代扣職工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費時,,應(yīng)付職工薪酬減少16.8萬元

正確答案:A,B,C,D

答案分析:發(fā)放工資的賬務(wù)處理為:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資               140
 貸:其他應(yīng)收款                     2
   其他應(yīng)付款——社會保險費            16.8
        ——住房公積金             14
   應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅             3
   銀行存款                    104.2

2.根據(jù)資料(2),下列各項中,,甲企業(yè)確認(rèn)并發(fā)放非貨幣性福利相關(guān)的賬務(wù)處理正確的是( ?。?/p>

A,、確認(rèn)職工薪酬時:
借:制造費用                    16.95
  生產(chǎn)成本                    39.55
 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利          56.5

B,、確認(rèn)職工薪酬時:
借:管理費用                    16.95
  生產(chǎn)成本                    39.55
 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利          56.5

C、實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利          56.5
 貸:主營業(yè)務(wù)收入                   50
   應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)         6.5
同時,,結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:主營業(yè)務(wù)成本                   35
 貸:庫存商品                     35

D,、實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利           35
 貸:庫存商品                     35

正確答案:A,C

答案分析:發(fā)放給車間管理人員的非貨幣性福利應(yīng)確認(rèn)為制造費用,而非管理費用,,選項B錯誤,;實際發(fā)放非貨幣性福利時,,應(yīng)確認(rèn)收入并結(jié)轉(zhuǎn)成本,選項D錯誤,。

3.根據(jù)資料(3),,下列各項中,甲企業(yè)分配職工薪酬的會計處理表述正確的是( ?。?。

A、生產(chǎn)成本增加73.8萬元

B,、銷售費用增加90萬元

C,、管理費用增加12.9萬元

D、制造費用增加24.6萬元

正確答案:A,C,D

答案分析:相關(guān)賬務(wù)處理為:
借:生產(chǎn)成本        ?。?0×(1+12%+11%)]73.8
  制造費用        ?。?0×(1+12%+11%)]24.6
  管理費用         [10×(1+12%+11%)]12.3
  銷售費用        ?。?0×(1+12%+11%)]110.7
 貸:應(yīng)付職工薪酬                  221.4
借:管理費用                     0.6
 貸:應(yīng)付職工薪酬                   0.6
借:應(yīng)付職工薪酬                   0.6
 貸:累計折舊                     0.6

4.根據(jù)期初資料,、資料(1)至(3),下列各項中,,甲企業(yè)2022年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額是( ?。┤f元。

A,、140

B,、565

C、926.4

D,、221.4

正確答案:D

答案分析:甲企業(yè)2022年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額=140(期初資料)-140(資料1)+56.5(資料2)-56.5(資料2)+221.4(資料3)+0.6(資料3)-0.6(資料3)=221.4(萬元),。值得注意的是,已確認(rèn)并支付的職工薪酬,,不影響資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項目“期末余額”欄的填列,。

5.根據(jù)期初資料、資料(1)至(3),,下列各項中,,有關(guān)職工薪酬的表述正確的是(  ),。

A,、短期職工薪酬應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象計入成本或損益

B、甲企業(yè)承擔(dān)的住房公積金和社會保險費屬于短期職工薪酬

C,、甲企業(yè)發(fā)生的職工薪酬在支付時確認(rèn)負(fù)債

D,、甲企業(yè)計提的住房公積金不屬于設(shè)定提存計劃

正確答案:A,B,D

答案分析:甲企業(yè)實際發(fā)生的職工薪酬在職工提供服務(wù)的會計期間確認(rèn)為負(fù)債,選項C錯誤,。

查看完整問題

朱老師

2023-05-11 05:29:23 2589人瀏覽

尊敬的學(xué)員,,您好:

資料(2)是自產(chǎn)產(chǎn)品用于非貨幣性福利,需要確認(rèn)相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬:

借:制造費用                    16.95

  生產(chǎn)成本                    39.55

 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利          56.5

然后還要視同銷售,,就是確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本:

借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利          56.5

 貸:主營業(yè)務(wù)收入                   50

   應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)         6.5

同時,,結(jié)轉(zhuǎn)成本:

借:主營業(yè)務(wù)成本                   35

 貸:庫存商品                     35

56.5就是價稅合計金額,,對應(yīng)價格+增值稅銷項稅額,您參照來看一下,。

您再理解理解,,哪塊還有問題,歡迎繼續(xù)探討,。
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