為職工墊付的房租不屬于職工薪酬
為職工墊付的房租不屬于職工薪酬,，不通過應(yīng)付職工薪酬核算,。那扣回為職工墊付的房租屬于職工薪酬嗎？核算范圍的意思就是分錄有這個科目嗎？
問題來源：
4.根據(jù)資料（1）至（4），下列各項中,，關(guān)于職工薪酬的表述正確的是（ ?。?/div>
A、為職工墊付的房租不屬于職工薪酬
B,、計提的住房公積金屬于其他長期職工福利
C,、計提的基本醫(yī)療保險費(fèi)屬于短期薪酬
D,、計提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)屬于短期薪酬
正確答案：A,C
答案分析：選項B錯誤，計提的住房公積金屬于短期薪酬,；選項D錯誤,，計提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)屬于離職后福利。
【點(diǎn)題】為職工墊付的房租計入其他應(yīng)收款,，不屬于職工薪酬的核算范圍,。
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賀老師
2022-07-12 03:46:44 4421人瀏覽
哈嘍,！努力學(xué)習(xí)的小天使：
核算范圍不是用不用應(yīng)付職工薪酬科目,，是屬于不屬于職工薪酬的意思，為職工墊付的房租,，雖然企業(yè)幫著墊付了,，但是發(fā)工資的時候企業(yè)會從員工工資里把墊付的錢扣出來，例如正常是100（老師就是舉例個數(shù)）,，然后房租墊付20,，那實(shí)際給員工就開80，所以墊付的房租雖然通過應(yīng)付職工薪酬科目核算了但是不屬于職工薪酬
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~有幫助(12)
答案有問題,？
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