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初級會計職稱
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【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日,，預(yù)習備考也已經(jīng)開始,，請再預(yù)習備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總,，為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預(yù)習備考,，請備考的考生先進行預(yù)習要點的預(yù)習,，本篇為2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習要點：勞動仲裁,。
2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習要點：勞動仲裁
【預(yù)習要點】
| 基本規(guī)定 | 勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的“必經(jīng)程序”（非一裁終局） | |
| 勞動仲裁不收費 | ||
| 參加人 | 當事人 | ①勞務(wù)派遣②承包③單位駕鶴西游 |
| 當事人代表 | 勞動者一方 “10人以上”推舉“3至5名”代表 | |
| 代理人 | 無法定代理人的情況下勞動爭議仲裁委員會才為其指定 | |
| 第三人 | 與處理結(jié)果有利害關(guān)系,，可以申請參加或由勞動爭議仲裁委員會通知其參加 | |
| 管轄權(quán) | 地域管轄權(quán) | 由勞動“合同履行地”或者“用人單位所在地”管轄 |
| 兩地申請 | 由勞動“合同履行地”管轄 | |
| 勞動仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,，但有地域管轄問題 兩地申請指爭議雙方分別向有管轄權(quán)的兩地申請,，區(qū)分立案在先原則 | ||
| 申請 | 時效 | 自當事人知道或者應(yīng)當知道之日起“1年” 勞動關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動報酬”發(fā)生爭議的,，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是,，勞動關(guān)系終止的,，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出 |
| 方式 | 書面、口頭均可（與經(jīng)濟仲裁區(qū)分） | |
| 開庭 | 開庭并“公開”,、執(zhí)行仲裁庭制,、適用回避制度、可以和解與調(diào)解 | |
| 裁決 | 終局裁決 | 涉及錢且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月的,、合同必備條款爭議 勞動仲裁的終局裁決只約束用人單位,，其目的是為了防止用人單位濫用訴權(quán)，勞動者對勞動仲裁的終局裁決不服依然可以向法院起訴 |
| 生效 | 終局裁決：作出之日起 非終局裁決：自收到裁決書之日起15日內(nèi)不起訴 | |
【相關(guān)章節(jié)預(yù)習點】
|
第二章 勞動合同與社會保險法律制度 | |
|
第一節(jié) 勞動合同法律制度 | |
|
勞動合同法律制度 |
|
| 勞動合同的訂立 | |
| 勞動合同的主要內(nèi)容 | |
| 勞動合同的履行和變更 | |
| 勞動合同的解除和終止 | |
| 集體合同與勞務(wù)派遣 | |
| 勞動爭議的解決 | |
| 違反勞動合同法的法律責任 | |
【預(yù)習要點相關(guān)內(nèi)容】
2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》相關(guān)考點通：勞動合同與社保法 點擊查看更多>>
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責任編輯：荼蘼
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