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勞動關(guān)系與勞動合同

分享: 2015-7-17 14:38:51東奧會計(jì)在線字體:

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  2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點(diǎn):勞動關(guān)系與勞動合同

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  2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)考點(diǎn)通:勞動合同的訂立 

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  (一)勞動關(guān)系與勞動合同的概念

  勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織等)依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系,。

  勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議,。

  勞動關(guān)系的特征:

  1.勞動關(guān)系主體具有特定性,。勞動關(guān)系的主體一方是勞動者,另一方是用人單位,。

  2.勞動關(guān)系的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性,。當(dāng)事人雙方簽訂勞動合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定,否則無效,。

  3.勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化,。

  (二)勞動合同法的適用范圍

  1.中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)單位,、依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,,訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動合同,,適用勞動合同法。

  國辦院校的教職工比照《公務(wù)員法》執(zhí)行,。

  2.國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,,訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動合同,,依照勞動合同法執(zhí)行。

  后勤人員:機(jī)關(guān)車隊(duì),、食堂,、保潔等,都屬于這一項(xiàng),。

  3.事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立,、履行,、變更、解除或者終止勞動合同,,法律,、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,,依照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

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