【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日，預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開始,，請再預(yù)習(xí)備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總,，為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預(yù)習(xí)備考，請備考的考生先進行預(yù)習(xí)要點的預(yù)習(xí),，本篇為2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點：勞動合同的效力。

　　2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點：勞動合同的效力

　　【預(yù)習(xí)要點】

　　勞動合同的生效：

　　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,。

　　勞動合同依法訂立即生效，具有法律約束力,。除非當(dāng)事人對勞動合同生效有特殊約定,。

　　無效勞動合同：

　　1.無效或者部分無效情形：

　　(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動者權(quán)利的;

　　(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的,。

　　2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。

　　無效勞動合同法律后果：

　　(1)無效勞動合同,，從訂立時起就沒有法律約束力,。

　　(2)勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的,，其他部分仍然有效,。

　　(3)勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬(參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定),。

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