初級會計職稱
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【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日,預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開始,,請再預(yù)習(xí)備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總,,為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預(yù)習(xí)備考,請備考的考生先進行預(yù)習(xí)要點的預(yù)習(xí),,本篇為2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點:勞動合同的效力。
2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點:勞動合同的效力
【預(yù)習(xí)要點】
勞動合同的生效:
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,。
勞動合同依法訂立即生效,具有法律約束力,。除非當(dāng)事人對勞動合同生效有特殊約定,。
無效勞動合同:
1.無效或者部分無效情形:
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動者權(quán)利的;
(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的,。
2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
無效勞動合同法律后果:
(1)無效勞動合同,,從訂立時起就沒有法律約束力,。
(2)勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,,其他部分仍然有效,。
(3)勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬(參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定),。
【相關(guān)章節(jié)預(yù)習(xí)點】
第二章 勞動合同與社會保險法律制度 | |
第一節(jié) 勞動合同法律制度 | |
勞動合同法律制度 |
|
勞動合同的訂立 | |
勞動合同的主要內(nèi)容 | |
勞動合同的履行和變更 | |
勞動合同的解除和終止 | |
集體合同與勞務(wù)派遣 | |
勞動爭議的解決 | |
違反勞動合同法的法律責(zé)任 |
【預(yù)習(xí)要點相關(guān)內(nèi)容】
2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》相關(guān)考點通:勞動合同與社保法 點擊查看更多>>
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責(zé)任編輯:荼蘼
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