勞務(wù)派遣公司資質(zhì)及有效期是多久
來源：東奧會計在線責編：柳2024-03-14 11:38:03
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3年。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式,，由各省,、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制,、免費發(fā)放和管理,。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可,；經(jīng)許可的,，依法辦理相應(yīng)的公司登記,。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),。
具備條件如下：
①注冊資本不得少于人民幣二百萬元,；
②有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
③有符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,；
④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
①簽署勞動合同的單位不同,。
正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會保險,，發(fā)生勞動爭議,，由勞動者和工作單位雙方處理。
派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,，被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作,，發(fā)生勞動爭議，勞動者和勞務(wù)派遣公司雙方處理,。
②建立勞動關(guān)系的單位不同,。
正式員工，勞動者與工作的單位建立勞動關(guān)系,。
派遣工,，勞動者與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，與用工單位沒有勞動關(guān)系,。
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勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備的條件
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