勞務(wù)派遣公司資質(zhì)及有效期是多久
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3年,。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式,，由各省,、自治區(qū),、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)印制,、免費(fèi)發(fā)放和管理。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可,；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記,。未經(jīng)許可,，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
具備條件如下：
①注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元,；
②有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施,；
③有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,；
④法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
①簽署勞動(dòng)合同的單位不同,。
正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位簽訂勞動(dòng)合同,，由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)者和工作單位雙方處理,。
派遣工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作,，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司雙方處理。
②建立勞動(dòng)關(guān)系的單位不同,。
正式員工,，勞動(dòng)者與工作的單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
派遣工,，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系,，與用工單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,。
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勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件
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