殘保金在職人數(shù)包括兼職的嗎？
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職場(chǎng)陪伴【問(wèn)題】殘保金在職人數(shù)包括兼職的嗎？
【答案】
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,。具體比例由各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定,。
用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金,。
自2020年1月1日起至2022年12月31日,，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金,。自2023年1月1日起至2027年12月31日,，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金,。
用人單位在職職工,，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù),。以勞務(wù)派遣用工的,，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)?！ ∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù),?！ ∩夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算,。
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說(shuō)明：因政策不斷變化,，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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