財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)理論體系都是在吸收相關(guān)學(xué)科的有關(guān)理論和方法的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展完善起來的,。二者既有一些相同點(diǎn),，也有很不同點(diǎn)。本文就財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的相同點(diǎn),、不同點(diǎn)作一簡要的比較分析,。在此基礎(chǔ)之上,，說明二者相互吸收有助于促進(jìn)各自的發(fā)展,，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)科屬性作一探討,。

    一、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的相同點(diǎn)

    財(cái)政部在全國注冊(cè)會(huì)計(jì)指定參考書中提出,，財(cái)務(wù)管理是“企業(yè)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作”。這一定義突出財(cái)務(wù)管理是有關(guān)資金如何獲取,、如何有效使用的管理工作,。

    國內(nèi)的專家學(xué)者在引進(jìn)西方管理會(huì)計(jì)之后，積極探討結(jié)合我國的國情,，給管理會(huì)計(jì)作了比較明確的定義。有的認(rèn)為,，管理會(huì)計(jì)是“一門新興學(xué)科,，它是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理預(yù)測、決策,、控制,、考核的需要而產(chǎn)生，把會(huì)計(jì)與管理結(jié)合起來,，為加強(qiáng)企業(yè)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。它既是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的手段,，又是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容”,。有的則認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是“西方學(xué)者把管理和會(huì)計(jì)這兩個(gè)主題巧妙地融匯在一起，以強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益為根本目的的一門實(shí)用性很強(qiáng)的新興學(xué)科”,。兩種定義都認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是管理和會(huì)計(jì)的精巧結(jié)合，目的都是加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

    從以上定義的比較中不難看出，財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)二者具有相同的管理屬性,，其基本作用都是為企業(yè)管理服務(wù),，滿足企業(yè)營運(yùn)發(fā)展的需要,。除這一根本共性外，財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)還有如下共同點(diǎn)：從管理理論,、方法體系以及管理過程看,，二者都是按照計(jì)劃、決策,、執(zhí)行與控制這一順序進(jìn)行的,；二者都以企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料為信息分析來源，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行計(jì)劃,、決策與控制,；二者在管理中產(chǎn)生的報(bào)告文本、數(shù)據(jù)資料等文字載體均不具法律效力,，對(duì)外一般不承擔(dān)法律責(zé)任,；二者都主要是根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的現(xiàn)實(shí)情況，采取一定的措施積極規(guī)劃未來,，著眼于企業(yè)的未來發(fā)展,。

    二、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的不同點(diǎn)

    財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)發(fā)展至今,，二者的不同點(diǎn)也很明顯,。最根本的區(qū)別是，財(cái)務(wù)管理主要管理資金,，考慮的重點(diǎn)是如何以較低的成本獲取資金,，如何更有效地運(yùn)用資金。財(cái)務(wù)管理是連接企業(yè)與外部環(huán)境的重要紐帶,，它與金融市場的運(yùn)行密切相關(guān),。可以說,，成功的財(cái)務(wù)管理是高度關(guān)注金融市場現(xiàn)狀及其動(dòng)態(tài)趨勢這一前提下,，考慮企業(yè)本身的實(shí)際情況，從而為自身尋求寬松的資金運(yùn)作空間,，并達(dá)到企業(yè)價(jià)值或者股東價(jià)值最大化目標(biāo)的管理活動(dòng),。管理會(huì)計(jì)則是有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理的信息系統(tǒng)，考慮的對(duì)象不僅是資金如何高效地物化,，還考慮物化后的資源在經(jīng)營管理中如何以最佳效率進(jìn)行配置,。而且，管理的對(duì)象還包括人,，它通過責(zé)任會(huì)計(jì),、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與控制會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)對(duì)人的成功管理；通過有效的激勵(lì)安排,，達(dá)到人,、崗位,、財(cái)物的高效搭配，從而達(dá)到提高經(jīng)營管理效率的目的,。

    財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的不同點(diǎn)可對(duì)比如下,。

    財(cái)務(wù)管理VS管理會(huì)計(jì)

    面臨的環(huán)境：以環(huán)境變化為背景，密切注意外部環(huán)境的變化,，尤其是金融市場的變化以大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定為前提,，主要著眼于企業(yè)生產(chǎn)的直接經(jīng)營環(huán)境

    主要理念：時(shí)間價(jià)值，風(fēng)險(xiǎn)理論成本—效益分析,，經(jīng)濟(jì)模型,，數(shù)理分析

    研究側(cè)重點(diǎn)：資金的獲取和有效作用企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算,、決策,、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與控制

    研究對(duì)象：物，主要是資金運(yùn)動(dòng)物,，也通過責(zé)任會(huì)計(jì),、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)激勵(lì)人調(diào)整的關(guān)系：處理所有者、經(jīng)營者,、債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系

    企業(yè)內(nèi)部的各種管理關(guān)系：人和物的關(guān)系,，管理者和被管理者的關(guān)系

    核算主體：整個(gè)企業(yè)可以是整個(gè)企業(yè)，也可以是部門,、小組甚至是個(gè)人,，可以經(jīng)營活動(dòng)的全過程，也可以針對(duì)某一種環(huán)節(jié)

    研究范圍：內(nèi)外部管理并重主要是內(nèi)部管理,，或者是某些具體事項(xiàng)

    時(shí)間要求：一般要求定期編制資金計(jì)劃和定額沒有固定的時(shí)間需求，根據(jù)需要確定

    三,、二者各自優(yōu)勢的相互吸收

    財(cái)務(wù)管理中的時(shí)間價(jià)值觀念是一種以較低程度體現(xiàn)機(jī)會(huì)成本的分析方法,，它引入了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于成本利潤的思考，對(duì)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟(jì)效益有重大意義,。財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)觀念考慮了外部環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的影響，對(duì)管理會(huì)計(jì)中的定量分析提出了靈活性的要求,，對(duì)預(yù)算的編制,、決策的選定有指導(dǎo)意義，在業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì),、責(zé)任會(huì)計(jì)中也可以加以有效運(yùn)用,。機(jī)會(huì)成本概念、風(fēng)險(xiǎn)觀念在管理會(huì)計(jì)中的運(yùn)用,，符合企業(yè)由粗放型經(jīng)營管理向集約型經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變的需要,。

    管理會(huì)計(jì)在其不斷發(fā)展過程中,，吸收了管理學(xué)、數(shù)學(xué),、運(yùn)籌學(xué),、系統(tǒng)學(xué)、信息論,、控制論的眾多理論和方法,。這些理論與方法同樣可以為財(cái)務(wù)管理所消化吸收。其中,，有關(guān)的數(shù)學(xué)分析方法,、經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型有助于財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步量化。此外,，管理會(huì)計(jì)所吸收的委托代理理論,、激勵(lì)理論可以指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中的財(cái)務(wù)管理行為與績效評(píng)價(jià)有啟發(fā)作用,，值得借鑒和吸收,。

    四、對(duì)財(cái)務(wù)管理學(xué)科屬性的探討

    從學(xué)科角度講,，財(cái)務(wù)管理跟管理會(huì)計(jì)不同,，它不是一門獨(dú)立的學(xué)科，也不是從屬會(huì)計(jì)學(xué)科的子學(xué)科,。財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的職能不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，應(yīng)無異議。目前,，會(huì)計(jì)理論界已經(jīng)在會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的兩大分支上取得了共識(shí),，但財(cái)務(wù)管理的學(xué)科屬性卻沒有引起足夠的重視。從財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和基本職能看,，筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論應(yīng)屬企業(yè)理財(cái)?shù)姆懂�,，企業(yè)理財(cái)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的學(xué)科歸宿。企業(yè)理財(cái)?shù)闹饕�職�?zé)是合理,、高效地聚財(cái),、用財(cái)、生財(cái),、財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的基本內(nèi)容也大致是這樣,。企業(yè)理財(cái)學(xué)是有關(guān)企業(yè)聚財(cái)、用財(cái),、生財(cái)?shù)裙芾砘顒?dòng)的理論與方法的學(xué)科,，因此，財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論及方法是企業(yè)理財(cái)學(xué)的組成內(nèi)容，其學(xué)科歸宿是企業(yè)理財(cái)學(xué),。

    那么,，在產(chǎn)品市場、要素市場尤其是金融市場日益緊密結(jié)合的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下,，企業(yè)理財(cái)學(xué)具有什么特點(diǎn),，其未來學(xué)科地位怎樣呢？應(yīng)該說,，理財(cái)學(xué)的研究內(nèi)容基本決定了它的科學(xué)特色,。理財(cái)學(xué)的研究內(nèi)容基本決定了它的學(xué)科特色。理財(cái)?shù)膶?duì)象是資金的獲取,、資金的物化以及企業(yè)財(cái)物的貨幣化,，它跟金融市場有著極為密切的關(guān)系。而且,，在市場競爭日益激烈的前提下,，企業(yè)必須注重理財(cái)，在金融市場上以最低的成本籌集資金,，或者用本身的閑置資金進(jìn)行投資,，或者通過金融市場抵補(bǔ)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，從而更好地培植企業(yè)的競爭力,。企業(yè)理財(cái)人員需要有扎實(shí)的金融理論功底,，需要根據(jù)國家的金融政策對(duì)企業(yè)的籌資、投資等作出迅速的調(diào)整,。這些都要求企業(yè)對(duì)面臨的各種外部或內(nèi)部金融風(fēng)險(xiǎn)有比較準(zhǔn)確的預(yù)測,，對(duì)金融市場上的具體操作也有很高的要求。這在生產(chǎn)管理向資產(chǎn)管理,、資本營運(yùn)轉(zhuǎn)化日益明顯,、資產(chǎn)證券化要求不斷提高的趨勢下顯得愈益重要。隨著對(duì)外開放的進(jìn)一步提高,，經(jīng)濟(jì)國際化尤其是金融國際化程度的加深,，企業(yè)理財(cái)與金融的關(guān)系會(huì)更加密切。順應(yīng)這一必然趨勢,，企業(yè)理財(cái)學(xué)將不斷得到發(fā)展，有可能成為管理與金融緊密有機(jī)結(jié)合的重要科學(xué),。