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2025年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)思維導(dǎo)圖第二章_企業(yè)全面預(yù)算管理

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:zhangfan2025-02-20 17:55:36

2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試備考正在進(jìn)行中,,在備考的過(guò)程中,思維導(dǎo)圖是非常重要的學(xué)習(xí)資料,,可以有效的幫助大家串聯(lián)知識(shí)點(diǎn),,幫助大家更好的復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)該思維導(dǎo)圖對(duì)于各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的《輕一》頁(yè)碼進(jìn)行了標(biāo)注,,使用起來(lái)更加便捷,。

2025年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)思維導(dǎo)圖第二章_企業(yè)全面預(yù)算管理

>>>第二章思維導(dǎo)圖

2025年?yáng)|奧高會(huì)輕1考點(diǎn)導(dǎo)航圖_02

2025年?yáng)|奧高會(huì)輕1考點(diǎn)導(dǎo)航圖_03

>>>相關(guān)知識(shí)點(diǎn)

全面預(yù)算管理的功能
點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算管理的原則點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算管理的流程點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算管理的應(yīng)用環(huán)境點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算管理中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
預(yù)算目標(biāo)確定應(yīng)考慮的主要因素點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
預(yù)算目標(biāo)的確定方法點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算的編制方式點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算的編制方法
點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算分析的流程點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算分析的方法點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算控制的原則點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算控制的方式點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算調(diào)整的條件點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算調(diào)整的原則點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算調(diào)整程序點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算考核的原則點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算考核的內(nèi)容點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>
全面預(yù)算考核的程序點(diǎn)擊學(xué)習(xí)>>


>>>相關(guān)習(xí)題

F公司是一家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多種日用商品的大型企業(yè),,按照產(chǎn)品事業(yè)部的形式構(gòu)建了甲、乙,、丙三個(gè)分部,。F公司開(kāi)展全面預(yù)算管理工作的部分情況如下:

(1)F公司設(shè)立了一個(gè)由總經(jīng)理與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人組成的預(yù)算管理委員會(huì),負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理的所有工作,。

(2)甲事業(yè)部根據(jù)預(yù)算制定了詳細(xì)的資金支出控制制度,。但在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,外部環(huán)境發(fā)生了重大變化,,不久就發(fā)現(xiàn)了大量例外事項(xiàng),,部門負(fù)責(zé)人不得不將主要精力放在審批日常事務(wù)方面。

(3)乙事業(yè)部根據(jù)預(yù)算制定了詳細(xì)的資金收支控制制度,,但負(fù)責(zé)人認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算控制可能得不償失,,因此沒(méi)有督促其所在事業(yè)部實(shí)施,。

(4)丙事業(yè)部遵循F公司規(guī)定,,開(kāi)展全面預(yù)算管理工作,但由于丙事業(yè)部年末屬于旺季,,所以預(yù)算編制與上報(bào)工作晚于F公司規(guī)定上報(bào)時(shí)間一個(gè)月,。

(5)F公司預(yù)算審批后,由總經(jīng)理口頭傳達(dá)給各部門負(fù)責(zé)人,,再由各部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)給各部門職員,。

假定不考慮其他因素。

要求:

(1)根據(jù)資料(1)~(3),,逐項(xiàng)指出F公司及其事業(yè)部在預(yù)算管理中存在的問(wèn)題,,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

(2)根據(jù)資料(4),,指出丙事業(yè)部晚于規(guī)定時(shí)間上報(bào)預(yù)算編制,,可能引起的風(fēng)險(xiǎn)。

(3)根據(jù)資料(5),,指出是否存在不當(dāng)之處,,并說(shuō)明理由。

正確答案:

(1)事項(xiàng)(1)存在的問(wèn)題:預(yù)算管理組織體系不健全,。
理由:全面預(yù)算管理組織體系由三部分組成:全面預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu),、工作機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。F公司除了設(shè)立預(yù)算管理委員會(huì)之外,,還應(yīng)當(dāng)設(shè)立預(yù)算管理委員會(huì)辦公室,,具體負(fù)責(zé)全面預(yù)算的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作。
事項(xiàng)(2)中存在的問(wèn)題:過(guò)于強(qiáng)調(diào)預(yù)算的剛性,。
理由:當(dāng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的外部環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí),,管理者應(yīng)及時(shí),、主動(dòng)地調(diào)整預(yù)算。
事項(xiàng)(3)中存在的問(wèn)題:預(yù)算管理流于形式,,重編制,,輕執(zhí)行。
理由:全面預(yù)算管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,,全面預(yù)算管理的流程可分為預(yù)算編制,、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核三個(gè)階段。全面預(yù)算執(zhí)行,、分析與控制是實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)的關(guān)鍵步驟,,也是全面預(yù)算管理工作的中心環(huán)節(jié)。

(2)編制預(yù)算的時(shí)間太早或太晚,,可能導(dǎo)致預(yù)算準(zhǔn)確性不高,,或影響預(yù)算的執(zhí)行。

(3)存在不當(dāng)之處,。
理由:預(yù)算審批后,,應(yīng)當(dāng)正式下達(dá),口頭傳達(dá)可能導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行或考核無(wú)據(jù)可查,。

注:以上高級(jí)會(huì)計(jì)考試相關(guān)內(nèi)容是由東奧教研團(tuán)隊(duì)提供

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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